فراتحلیل عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش سازمانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 257
فایل این مقاله در 46 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_STIM-7-3_008
تاریخ نمایه سازی: 25 آبان 1400
چکیده مقاله:
هدف:پژوهش حاضر با هدف فراتحلیل عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش سازمانی انجام شده است. روش شناسی:مکانیسم اجرای پژوهش حاضر فراتحلیل کمی است، تا از این طریق بتوان به یک جمع بندی کلی در این حیطه دست یافت. بدین منظور از نرم افزار CMA۲ استفاده شده است. هدف این روش، انسجام بخشی، مرور نظام مند و یکپارچه مطالعات صورت گرفته در یک حوزه معین پژوهشی است. یافته ها: یافته های پژوهش نشان دهنده این است که عوامل سازمانی با ۰۰۰/۰P-value= تاثیر معناداری بر تسهیم دانش سازمانی داشته و توانسته ۵۰۴/۰ درصد از تغییرات تسهیم دانش را تبیین کند. با توجه به نتایج آزمون ناهمگونی (۱۶۶/۱۲۳۷Q=) و ۰۰۰/۰ P-value= می توان گفت که بین مطالعات صورت گرفته ناهمگنی وجود دارد و به این منظور از اندازه اثر تصادفی استفاده شده است. نمودار قیفی نیز نشان گر خطای استاندارد پایین و سوگیری نسبتا کم می باشد و در حقیقت بیانگر توزیع نرمال و تصادفی است و خطای مشاهده شده ناشی از انواع اریب احتمالی می باشد. نتیجه گیری:با توجه به یافته های پژوهش از بین عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش سازمانی، سرمایه ساختاری با (۶۳۶/۰)، سرمایه رابطه ای (۶۳۷/۰)، اعتماد شناختی (۶۴۶/۰)، اعتماد عاطفی (۶۰۹/۰)، رهبری تحول آفرین (۶۴۳/۰)، پیوند متقابل اجتماعی (۷۱۳/۰) و زبان مشترک (۶۹۰/۰) بیشترین اندازه اثر و رابطه معنادار را با تسهیم دانش سازمانی داشته اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عاطفه سهرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، گرایش مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران
علی یزدخواستی
دانشیار، گروه علوم تربیتی، گرایش مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران
زهرا صادقی آرانی
استادیار، گروه مدیریت و کارآفرینی، مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان، کاشان، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :