شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی با رویکرد دیمتل فازی
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی تکنیک های توسعه پایدار در مدیریت و مهندسی صنایع با رویکرد شناخت چالش های دائمی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 239
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SDTIM09_020
تاریخ نمایه سازی: 16 آذر 1400
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان مورد توجه سازمان ها قرار گرفته است. و بسیاری از سازمان های بزرگ پروژه هایی را برای انتخاب و پیاده سازی ERP اجرا کرده اند. این پروژه ها در مسیر اجرا با مشکلات و چالش هایی مواجه هستند این تحقیق بر روی عوامل تاثیرگذار آن تمرکز دارد و سعی در شناسایی عوامل تاثیر گذار بر ERPبا استفاده از تکنیک دیمتل فازی را دارد. عامل رهبری و مدیریت ارشد و مدیریت پروژه تاثیرگذارترین عامل در مجموعه متغیرها می باشد که توجه به این مهم می تواند تاثیر بسیاری در عوامل دیگر و هم چنین پیاده سازیERP داشته باشد. تکنیک دیمتل فازی جهت ساختار دهی به مسئله بر اساس نظر خبرگان می تواند به شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی پرداخته و تصمیم گیری را برای کارشناسان این حوزه بهبود دهد به شکلی که با صرف هزینه کمتری به تحقق این مهم دست یابند و ریسک های عدم موفقیت را به حداقل برسانند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا متقی فرد
دکتری مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
سیدابوالفضل حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی دانشگاه غیرانتفاعی البرز قزوین، قزوین، ایران