هوش سازمانی و سنجشآن در سازمان
محل انتشار: اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,234
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OIBI01_131
تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389
چکیده مقاله:
این مقاله به دنبال بررسی مفهوم هوش سازمانی است برای بحث پیرامون هوش سازمانی از دیدگاه های مطرح شده و تحقیقات انجام شده نظیر تئوری گیدنز و مدلدلتری استفاده شدها ست هوش سازمانی درزمینه های زیادی از جمله یادگیری سازمانی خود تنظیمی مدیریتی و سنجش عملکرد سازمانی کاربرد دارد این مقاله بر نیاز به درکجامع تری از هوش درسازمان ها و توسعه هوش سازمانی تاکید می نماید و به مدیران کمک می کند تا هوش سازمانی را عملیاتی و ارزیابی نمایند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه پورقاضی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :