بررسی رابطه بین رهبری تحولگرا و گرایش به انتقال تکنولوژی عمرانی مدیران شهرداری قائمشهر

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری تحولگرا و گرایش به انتقال تکنولوژی عمرانی مدیران شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۸۵ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۷۶ نفر انتخاب شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. انتخاب خواهند شد. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش مطالعات کتایخانه از مبانی نظری و پیشینه مطالعات انجام شده در زمینه موضوع تحقیق استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از بازار پرسشنامه شامل مقیاس رهبری تحول گرا باس و آولیو (۲۰۰۰) و مقیاس گرایش به انتقال تکنولوژی عمرانی بنت (۲۰۰۴) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها ازآزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسن در نرم افزار SPSS.۲۱ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین رهبری تحولگرا و خرده مقیاس های آن با گرایش به انتقال تکنولوژی عمرانی مدیران شهرداری شهرستان قائمشهر رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحولگرا ، گرایش به انتقال تکنولوژی عمرانی ، مدیران شهرداری قائمشهر