مدیریت آموزشی و ویژگی های آن

در سال های اخیر توجه به نقش مدیر به عنوان رهبر آموزشی و مهم ترین عوامل تغییر و تحول و موفقیت برنامه های آموزشی و پرورشی مدرسه سبب گردیده که کار برنامه ریزان آموزش مدیران زیر سوال قرار گیرد، و برنامه ریزان به تجدید نظر در برنامه های آموزشی و جست وجوی رویکرد های کارآمد تر برای آماده سازی مدیران بپردازند. مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا میکنند. اثر مدیران برجسته درکسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی، امروزه بخوبی در بسیاری از سازمانهای موفق بارز و آشکار است. از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدید ها و فرصتهای عصر حاضر، مدیر را ب ه عنوان منبعی حیاتی در حل مسائل در سازمانها مطرح ساخته که بر این اساس نیاز سازمانها به مدیران بیش از پیش آشکار شده است. پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه مدیران امری ضروری است. در این مقاله کوشیده شده است که اهداف مدیریت و ویژگی های آن در مراکز آموزشی بیان شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت آموزشی ، مدیریت ، مدیر موفق ، آموزش و پرورش