رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بابل

پژوهش حاضر رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهدسازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بابل را مورد بررسی قرار می دهد. برای رسیدن به این هدف، از روش تحقیقی توصیفی- تحلیلی  و از پرسش­نامه های استاندارد شده سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی استفاده شده است. گروه نمونه شامل ۱۸۰ نفر از معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بابل در سال تحصیلی ۹۲-۱۳۹۱ بوده که با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و نیز آمار استنباطی شامل رگرسیون چند متغیره و همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می­دهد که بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری در سطح (۰۱/۰ p<) وجود دارد. و ابعاد سرمایه اجتماعی به­خوبی می توانند مولفه های تعهد سازمانی را پیش بینی کنند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، تعهدسازمانی ، معلمان ، مدارس ابتدایی ، بابل (شهرستان)