بررسی اصول و مکانیز روانی و نقش آن در سلامت روانی کارکنان

هدف از انجام این پژوهش بررسی اصول و مکانیز روانی و نقش آن در سلامت روانی کارکنان می باشد. در رابطه با همه گیرشناسی بیماریهای روانی در سطح جهان و نیز تحقیقاتی که در داخل کشور انجام شده شیوع بیماریهای روانی را در زنان بیشتر از مردان نشان می دهد. به نظر روانپزشکان زنان به دلیل ناتوانی در سازش با محیط و انعطاف پذیری در مواجه ه با محدودیتهای و فشار های روانی بیشتر از دیگر کارمندان مبتلا به بیماریهای روانی می شوند. از نظر روانپزشکان شخص سالم است که بین رفتار ها و کنترل او در برخورد با مشکلات اجتماعی تعادلی وجود داشته باشد. از نظر روانپزشکان عوامل محیطی و پدیده هایی که در اطراف وجود دارد برفرد تاثیر گذار یا از آن تاثیر پذیر است، که می توانند به بروز بیماری روانی سرعت بخشید یا آن را متوقف کند. بر همین اساس می توان بیان کرد که عوامل محیطی موجود در محیط کار ، شرایط کاری، فشارهای روانی زندگی اجتماعی و خانوادگی و… می تواند تاثیر زیادی در ایجاد بیماری روانی در زنان نسبت به مردان داشته باشند. در نتیجه هر شخص در هر سنی امکان ابتلاء به بیماری روانی را دارد و برای ابتلا به بیماری روانی نمی توان سن خاصی را مشخص نمود. به همین طریق تمام دیدگاه ها و مکاتب نظری نیز سن خاصی را برای ابتلا به بیماری مشخص نکرده اند. به نظر محقق برای اینکه شخص خاصی را بیمار روانی بنامیم باید عوامل متعددی با یکدیگر همراه شوند تا فرد مورد نظر را بتوان فاقد سلامت روانی دانست و سن خاصی را نمی تواند مشخص کننده زمان ابتلاء به بیماری روانی دانست. روش این تحقیق توصیفی-تحلیلی با فن کتابخانه ای است.

کلیدواژه ها:

سلامت روانی ، بهداشت روان ، روان ، کارکنان ، مکانیز روانی.