مدیریت شفاف و پاسخگو با کاهش ناکارآمدی مدیران دولتی در اثر حکمرانی خوب

حکمرانی خوب مفهومی است مشتمل بر معیارها و استانداردها، رویه ها و اصول حکومتداری که دولت ها ازطریق آن امور عمومی را به انجام می رسانند، منابع عمومی را اداره می کنند و حقوق بشر را تضمین می نمایند.از ارکان مهم حکمرانی خوب میتوان شفافیت، مسئولیت، پاسخگویی، مشارکت، حاکمیت قانون و انعطافپذیری دولت را نام برد..در عرصه ی حکمرانی خوب، شفافیت به مفهوم آشکار بودن اطلاعات دولتی و حقدسترسی و آگاهی شهروندان از آن اطلاعات است. در واقع، یکی از اصول حاکم بر حکمرانی خوب اصلشفافیت است، بر این اصل تمام تصمیمات متاثر می شوند. شفافیت به عنوان ابزار پاسخگویی مقامات، مانع فسادو از عوامل پیشرفت و توسعه است. شفاف سازی قوانین و تقویت و توسعه چارچوب های حقوقی و اخلاقیحاکم میتواند به عنوان عامل موثر در جلوگیری از فساد و در نتیجه ایجاد اعتماد عمومی به نظام حقوقی و رشدو توسعه شود. با توجه به اینکه حکمرانی خوب، مدیری ت شفاف و پاسخگو در یک کشور با هدف تضمینتوسعه اقتصادی و اجتماعی عادلانه و پایدار است . یکی از دلایل پرداختن به حکمرانی خوب نقش آن برکاهش ناکارآمدی مدیران دولتی می باشد.با توجه به اهمیت موضوع ،پژوهش حاضر نیز به دنبال آن است تاضمن ارائه تعریفی ازا ین مفهوم به بیان شاخصه ها ومولفه ها ی آن پرداخته و نقش حکمرانی خوب را برکارآمدی مدیران دولتی مورد بررسی قرار دهد. باتوجه به نتایج بدست آمده از پژوهش به نظر می رسد با توجه بهویژگی هایی که حکمرانی خوب دارد می تواند روابط مدیران با بخش خصوصی ونهادهای مدنی را به گونه ایتنظیم کند تا باضمن کارا یی و اثربخشی بالا وهمکاری تعاملی و استفاده از توان و ظرفیت های موجود بین مدیراندولتی ، رشدوتوسعه اجتماعی واقتصادی تاثیر ا یده آل بگذارد .هرقدر که مجموعه دولتی مشتمل بر مدیران آنپاسخگوتر وکارآمدتر باشند ثبات سیاسی بیشتر ،حاکمیت قانون گسترده تر وفساد محدودتر شده باشد،حکمرانی خوب برقرار می شود.

کلیدواژه ها:

حکمرانی خوب ، اصل شفافیت ، پاسخگویی ، مسئولیت پذیری ، کاهش ناکارآمدی ، مدیراندولتی