بررسی تاثیر نامه مدیریت بر سیستم کنترل های داخلی شرکت های مورد رسیدگی سازمان حسابرسی

به منظور اینکه هم مدیران بتوانند وظایف خود را به نحو احسن و در جهت جلب رضایت استفاده کنندگان از صورت های مالی به انجام برسانند و هم حسابرسان بتوانند گزارش حسابرسی مطابق با استانداردهای حسابرسی ارائه نمایند، باید سیستم کنترل داخلی توسط حسابرسان ارزیابی و نقاط ضعف موجود در آن به اطلاع مدیریت برسد. این امر مهم از طریق ارسال نامه مدیریت صورت می گیرد. هدف این مقاله بررسی تاثیر نامه مدیریت بر سیستم کنترل های داخلی شرکت های مورد رسیدگی سازمان حسابرسی است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، ازلحاظ طرح تحقیق پس رویدادی و به لحاظ استنتاج توصیفی تحلیلی (استقرایی) است. در این پژوهش حسابرسان مستقل شاغل در سازمان حسابرسی، جامعه آماری را تشکیل می دهند. بر اساس آمار و اطلاعات موردنیاز، مشخص گردید که تعداد مدیران ارشد، مدیران فنی، سرپرستان ارشد و سرپرست ها به ترتیب ۳۷۴،۱۰۳،۲۱ نفر (جمعا ۴۹۸ نفر) می باشد. تعداد موردنیاز برای نمونه حسابرسان مستقل بر اساس فرمول کوکران، ۶۵ نفر تعیین شد که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه بندی انتخاب شدند به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه ای با ۱۵ سوال استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آزمون تی استیودنت انجام گرفت. نتایج نشان داد؛ با در نظر گرفتن احتمال ۰/۹۵ اجرای مفاد نامه مدیریت بر سیستم کنترل داخلی تاثیر بسزایی داشت. همچنین وجود واحد حسابرسی داخلی می تواند در جهت پی گیری اجرای مفاد نامه مدیریت و رفع نقاط ضعف موجود در سیستم کمک موثری باشد ولی لزوما بهترین مرجع برای دریافت نامه مدیریت نمی باشد. جمع بندی نتایج نشان داد که عواملی چون تغییر در مدیران اجرایی شرکت، وجود افراد متخصص در امور مالی در هیئت مدیره و انگیزه های شخصی مدیران اجرایی در اجرای مفاد نامه مدیریت موثر می باشد.

کلیدواژه ها:

نامه مدیریت ، سیستم کنترل داخلی ، شرکت ، سازمان حسابرسی