تاثیر بروکراسی سازمانی و مشروعیت سازمانی بر جذب منابعمالی در آموزش و پرورش شهرستان شاهین دژ

هدف از پژوهش حاضر تاثیر بروکراسی سازمانی و مشروعیت سازمانی بر جذب منابع مالی در آموزش و پرورش شهرستان شاهین دژ میباشد. تحقیق حاضر ازنظر هدف، در گروه تحقیق های کاربردی و برحسب نحوه گردآوری داده ها، تحقیق حاضر از نوع توصیفی و برحسب چگونگی اجرا در قالب تحقیقات پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورششهرستان شاهین دژ میباشد، که تعداد این افراد ۹۹۰ نفر بوده، که از این تعداد با روش کوکران، ۲۷۷ نفر بهعنوان نمونه انتخابشدهاند. در این تحقیق برای جمعآوری اطلاعات و داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد که جمعا شامل ۳۱ سوال بوده که رواییمناسبی داشته و پایایی آن نیز (ضریب آلفا کرونباخ (۰/۹۲۹ به دست آمد که نشاندهنده قابلیت اعتماد مناسب برای پرسشنامه است.جهت تجزیهوتحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسی آمارتوصیفی و آمار استنباطی داده پرداخته شد. همچنین از آزمون کولموگروف اسمیرنف، برای یافتن نرمال بودن یا نبودن توزیع متغیرها استفاده شد، از ضریب همبستگی پیرسون (تعیین وجود رابطه) و رگرسیون (تعیین شدت رابطه) نیز در تحلیل آماری استفاده گردید.نتایج بررسی در این تحقیق نشان داد که بروکراسی سازمانی و مشروعیت سازمانی بر جذب منابع مالی در آموزش و پرورششهرستان شاهین دژ تاثیردارد.

کلیدواژه ها:

بروکراسی سازمانی ، مشروعیت سازمانی ، جذب منابع مالی