بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه آزاد سیرجان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 145
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_RASS-7-28_005
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1401
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، تاثیر تفکر استراتژیک بر توانمند سازی کارکنان دانشگاه آزاد سیرجان می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد سیرجان بود که تعداد کل آنها ۱۱۰ نفر می باشد و براساس فرمول کوکران، تعداد ۸۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه تفکر استراتژیک و توانمندسازی کارکنان استفاده شد. روایی پرسشنامه تفکر استراتژیک ۹۵/۰، روایی پرسشنامه توانمند سازی ۹۶/۰ می باشد. همچین میزان پایایی پرسشنامه تفکر استراتژیک ۹۲/۰، روایی پرسشنامه توانمند سازی ۸۸/۰ می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که بین تفکر استراتژیک و توانمند سازی در بین کارکنان دانشگاه آزاد سیرجان رابطه معنی دار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام علیرضازاده گلزاری
کارشناس ارشد مدیریت دولتی