طراحی مدل توانمندسازی روان شناختی مربیان در ورزش بر مبنای نظریه داده بنیاد

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 123

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPSY-11-40_007

تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر باهدف طراحی مدل توانمندسازی روان شناختی مربیان در ورزش بر مبنای نظریه داده بنیاد طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر از نوع کیفی بود. جامعه آماری شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش بودند. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه بود. مطابق با نتایج پژوهش مشخص گردید که شرایط علی در مدل حاضر شامل شرایط رقابتی، فردی و رفتاری می باشد. نتایج همچنین نشان داد که عوامل زمینه ای شامل عوامل آموزشی، ذهنی، فرهنگی، فنی و باشگاهی و تیمی می باشد. نتایج نشان داد که عوامل مداخله گر شامل مسائل دانشی، مسائل مهارتی و مسائل زیرساختی می باشد. مطابق با نتایج پژوهش مشخص گردید که راهبردها در سه حوزه ورزشی، فردی و زیرساختی می باشد. نتایج پژوهش حاضر همچنین نشان داد که پیامدهای توانمندسازی روان شناختی مربیان در ورزش شامل پیامدهای باشگاهی و تیمی و پیامدهای رفتاری می باشد.

نویسندگان

محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری

استادیارگروه تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

سمانه رمضانی

دانشجوی دکتری، گروه تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

حسن فهیم دوین

استادیارگروه تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

حسین پیمانی زاد

دانشیار گروه تربیت بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasi, S. G., Shabbir, M. S., Abbas, M., & Tahir, ...
  • Abdollahi, B. (۲۰۰۵). Employee Empowerment: Dimensions and Validation Based on ...
  • Bakhtiari, M., & Azadikhah, V. (۲۰۱۶). Psychological Empowerment: A New ...
  • The effect of athletes’ employability on psychological adaptability and career ...
  • Chiu, W., Hui, R. T. Y., Won, D., & Bae, ...
  • Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (۱۹۸۸). The empowerment ...
  • Covassin, T., Elbin, R. J., Beidler, E., LaFevor, M., & ...
  • Ghadiri S, & Salehian H. (۲۰۱۹). Anticipation of Emotion Regulation ...
  • Gkorezis, P., & Petridou, E. (۲۰۰۸). employees'psychological empowerment via intrinsic ...
  • Grimm, C. (۲۰۱۲). Leadership, empowerment, and burnout in female team-sport ...
  • Lee, Y., Kim, S. H., & Joon-Ho, K. (۲۰۱۳). Coach ...
  • Li, H., Shi, Y., Li, Y., Xing, Z., Wang, S., ...
  • Mahmoud, M. A., Ahmad, S., & Poespowidjojo, D. A. L. ...
  • Malik, M., Sarwar, S., & Orr, S. (۲۰۲۱). Agile practices ...
  • Malnati, A. H., Fisher, L. A., Zakrajsek, R. A., Larsen, ...
  • Miryousefi, S. J., & Darekordi, F. (۲۰۲۰). Effect of psychological ...
  • Pensgaard, A. M., & Sorensen, M. (۲۰۰۲). Empowerment through the ...
  • Safari, A., Adelpanah, A., Soleimani, R., Aqagoli, P. H., Eidizadeh, ...
  • Singh, S. K., & Singh, A. P. (۲۰۱۹). Interplay of ...
  • Turnnidge, J., & Côté, J. (۲۰۱۷). Transformational coaching workshop: Applying ...
  • Walton, C. C., Baranoff, J., Gilbert, P., & Kirby, J. ...
  • نمایش کامل مراجع