چالش های فرماندهان و مدیران در ارتقای آمادگی رزمی کارکنان دریابانی بوشهر

همواره یکی از دغدغه های اصلی فرماندهان نظامی ارتقای آمادگی رزمی کارکنان در رده های اجرایی است و برای دست یابی به این هدف سالانه بخش زیادی از زمان و هزینه های این سازمان ها صرف این مهم می شود؛ بااین وجود آمادگی رزمی کارکنان این سازمان ها نیاز به تلاش بیشتر برای رسیدن به مطلوبیت بیشتر است که یگان های دریایی نیز مستثنی از این موضوع نیستند. با در نظر گرفتن این موضوع هدف از پژوهش حاضر شناسایی چالش های فرماندهان و مدیران در ارتقای آمادگی رزمی کارکنان فرماندهی دریابانی بوشهر است. پژوهش کیفی حاضر ازنظر هدف توسعه ای- کاربردی است که با روش تحلیل مضمون و با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۲۰ نفر از خبرگان و نخبگان مرتبط با موضوع پژوهش تا حصول اشباع نظری انجام شد. همچنین اطلاعات به دست آمده از جامعه پژوهش پس از پیاده سازی در نرم افزار مکس کیودا دسته بندی و کدگذاری شدند. با توجه به اهداف پژوهش درنهایت تعداد ۳۵۴ کد با در نظر گرفتن کدهای تکراری، ۳۸ مضمون پایه و ۵ مضمون سازمان دهنده شامل چالش های مدیریتی؛ چالش های نیروی انسانی؛ چالش های امکانات و تجهیزات؛ چالش های علمی و عملی و چالش های قانونی و قضایی شناسایی شد. ازاین رو فرماندهان و مدیران برای ارتقای آمادگی رزمی یگان های تحت فرماندهی خود لازم است ابتدا نسبت برطرف کردن چالش های مدیریتی که ریشه در سبک فرماندهی و توانمند علمی و تجربی آن ها دارد اقدام و سپس اقدام لازم را در خصوص سایر چالش و موانع پیش روی آمادگی رزمی کارکنان به عمل آورند.

کلیدواژه ها:

چالش ، فرمانده ، دریابانی ، آمادگی رزمی ، بوشهر