طراحی و ارزیابی برنامه جامع کارآموزی برای دانشجویان فناوری اطلاعات سلامت

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 75

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJME-17-1_028

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1402

چکیده مقاله:

مقدمه: موفقیت دانشگاه ها در تربیت نیروی انسانی کارآمد، نیازمند گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار است. این مطالعه با هدف طراحی و ارزیابی برنامه جامع کارآموزی برای دانشجویان فناوری اطلاعات سلامت طراحی گردید. روش ها: این پژوهش از نوع کاربردی و از دسته مطالعات اقدام پژوهی بود. جامعه پژوهش شامل دانشجویان، مربیان کارآموزی، مدیران بخش مدارک پزشکی بود. نمونه­های پژوهش  شامل همه افراد در دسترس جامعه در آن مقطع زمانی(سرشماری) بود. جمع آوری داده از مربیان به صورت بحث گروهی متمرکز، از دانشجویان از طریق پرسشنامه محقق ساخته (پس از تایید روایی و پایایی) و بحث گروهی متمرکز و از مدیران مدارک پزشکی بیمارستان ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته( پس از تایید روایی و پایایی) انجام شد. ­ رضایت دانشجویان قبل و بعد از اجرای کارآموزی در دو ورودی مختلف با استفاده از آزمون t مستقل مقایسه شد. نتایج: کارآموزی در قالب فرایند های مدیریت اطلاعات سلامت و مبتنی بر طرح مشکل و بازاندیشی طراحی شد. گزارش و تبادل داده ها در قالب کارپوشه الکترونیکی (e-portfolio) صورت پذیرفت. میانگین رضایت دانشجویان از برنامه طراحی شده ۲/۴±۳۸ از مجموع ۷۵ نمره به ۲/۳±۶/۴۲  افزایش یافت. همچنین میزان نارضایتی دانشجویان از ناکافی بودن دروس نظری و عملی برای کار در کارآموزی از ۷۳% به ۴/۳۶% کاهش یافت. نتیجه گیری: تدوین برنامه جامع کارآموزی با تاکید بر پوشش دادن نقاط ضعف کارآموزی دوره های قبل از قبیل شکاف اطلاعاتی دروس نظری و عملی، نحوه آموزش و نارضایتی مرتبط با نحوه ارزیابی کارآموزان انجام گرفت و منجر به افزایش رضایت دانشجویان از دوره کارآموزی گردید.

کلیدواژه ها:

Apprenticeship ، process-oriented ، health information technology students ، comprehensive program design ، assessment ، کارآموزی ، فرآیند محور ، دانشجویان فناوری اطلاعات سلامت ، طراحی برنامه جامع ، ارزیابی

نویسندگان

پیمان رضایی

Tabriz University of Medical Sciences

شهلا دمنابی

Tabriz University of Medical Sciences

لیلا قادری نانسا

Tabriz University of Medical Sciences

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ataei Gh R, AdelMashhadsari F. [Effective Factors on Satisfaction of ...
  • Zarei J, Abdolkhani R, Azizian S, Sarikhani L. [A Survey ...
  • Akbarbegloo M, Bairami R. [The view of apprenticeship in the ...
  • Delaram M, Raeisi Z, Alidousti M. [Strengths and weaknesses of ...
  • Anbari Z, Sirous A, Goudarzi D, Zamani H. [Evaluation of ...
  • Zamanzad B, Moezzi M, Shirzad H. [Rate of satisfaction and ...
  • Movaffaghi Z, Shoeibi A, Bahari A, Khajedaluee M. [The Efficiency ...
  • Papastavrou E ,Lambrinou E, Tsangari H, Saarikoski M, Leino-Kilpi H. ...
  • Ravani pour M, Vanaki Z, Afsar L, Azemian A.[The standards ...
  • Jaffari F, Valiani M. [Evaluation of Field Training from the ...
  • Allsopp D, DeMarie D, Alvarez-McHatton P, Doone E. Bridging the ...
  • Tessema M, Ready K, Yu W. Factors Affecting College Students’ ...
  • Piri Z, Ghaderi Nansa L, Rezaei P. [Implementation of process-oriented ...
  • نمایش کامل مراجع