مروری بر مفاهیم خلاقیت و نقش آن در سازمان آموزشی

ضرورت وجود خلاقیت در سازمان ها تا حدی رسیده است که برخی منابع نبود خلاقیت را با نابودی سازمان در درازمدت یکی دانسته اند. سازمانی که خلاقیت نداشته باشد، نمی تواند به بقای خود ادامه دهد و در طول زمان از صحنه محو می شود. از این رو سازمان ها پیوسته در جست جوی راه های هستند تا خلاقیت را هم از نظر فردی و گروهی هم در سطح سازمانی تقویت نموده و موانع آن را در سازمان برطرف نمایند. در این مقاله سعی شده است با مرور ادبیات پیشین و مطالعه منابع و مقالات داخلی و خارجی مختلف؛ دیدگاه ها و دستاوردهای مختلف اجزاء و سطوح خلاقیت، عوامل تاثیر گذار بر خلاقیت و موانع خلاقیت در سازمان مد نظر قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، خلاقیت فردی ، خلاقیت تیمی ، موانع خلاقیت