بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی و رعایت ارزش های حرفه ای پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال ۱۳۹۳

چکیده زمینه و هدف: کیفیت مراقبت های پرستاری و عملکرد پرستاران در حیطه مراقبت از بیمار تحت تاثیر رعایت ارزش های حرفه ای می باشد. مطالعات نشان می دهند شخصیت فرد نقش مهمی در ارزش های حرفه ای وی دارد. این پژوهش با هدف بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی و ارزش های حرفه ای در پرستاران انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش توصیفی بر روی ۲۰۰ پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اهواز در سال ۱۳۹۳ انجام شد. پرستاران به طور تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و پرسشنامه ویژگی های جمعیت شناختی، پرسشنامه ویژگی های شخصیتی NEO و فرم تجدید نظر شده ارزش های حرفه ای پرستاری در اختیار آنها قرار داده شد. اطلاعات به دست آمده با استفاده از آزمون های آماری t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد بین برخی از ویژگی های شخصیتی و جنسیت ارتباط معنی دار وجود دارد (۰۵/۰>p)، اما بین ارزش های حرفه ای و هیچیک از مشخصات دموگرافیک ارتباط معنی داری مشاهده نشد (۰۵/۰ویژگی های شخصیتی روان رنجوری با برخی از متغیرهای ارزش حرفه ای رابطه معنی دار و معکوس و بین ویژگی های شخصیتی برون گرایی، توافق پذیری و با وجدان بودن با برخی از ارزش های حرفه ای پرستاران ارتباط مثبت و معنی دار وجود داشت (۰۵/۰p<). بین ویژگی شخصیتی گشودگی به تجارب با هیچ یک از متغیر های ارزش حرفه ای رابطه معنی داری مشاهده نشد (۰۵/۰p>). نتیجه گیری: نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد برخی از ویژگی های شخصیتی ممکن است با برخی از ارزش های حرفه ای پرستاران رابطه داشته باشد. لذا این ویژگی ها در انتخاب نیروی انسانی باید مد نظر قرار گیرند. واژه های کلیدی: ویژگی های شخصیتی، ارزش های حرفه ای، پرستاران

کلیدواژه ها:

Personality characteristics ، Professional values ، Nurses ، ویژگی های شخصیتی ، ارزش های حرفه ای ، پرستاران