مولفه های اخلاق حرفه ای در مدیریت

زمینه: اخلاق حرفه ای، شاخه ای مهم از اخلاق کاربردی است که پرداختن به آن از ضرورتهای زندگی در جوامع جدید است، بر این اساس مجموعه قواعد و اصول اخلاق باید در هر حرفه ای رعایت و اخلاقیات بیشتر مورد توجه قرار گیرد. از این رو،  مقاله پیش رو با هدف شناسایی و رتبه بندی مولفه های اخلاق حرفه ای در مدیریت تدوین شد. روش: پژوهش حاضر پژوهشی کاربردی و کیفی است. جامعه آماری شامل تمامی مدیران تعاونی مسکن کیمیا توسعه سناباد بودند که از میان آنها، با استفاده از روش سرشماری، ۳۱ نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه پژوهشگر ساخته بود و در نهایت، داده های خام با استفاده از آزمون فریدمن، مورد بررسی قرار گرفتند . یافته ها: پس از تحلیل داده ها ۳۷ مولفه اخلاق حرفه ای در مدیریت شناخته و در ۵ شاخص دسته بندی شده است. در پرسشنامه مورد بررسی شاخص معنویت دارای ۳ مولفه، ۱۰ مولفه درون شخصی (فردی)، ۷ مولفه برون شخصی (فردی)، ۱۲ مولفه درون سازمانی و ۵ مولفه شاخص برون سازمانی را نشان می دهند. نتیجه گیری: یافته های پژوهش حاضر مشخص می کند؛ رتبه بندی مولفه های اخلاق حرفه ای در مدیریت را می توان به ترتیب شامل: مسئولیت پذیری، توکل به خدا، صداقت، امانت داری ، عدالت و... دانست. در نمونه مورد بررسی عامل معنویت در رتبه اول، عامل درون فردی و برون سازمانی در رتبه دوم و سوم، عامل درون سازمانی و برون فردی در رتبه های بعدی قرار دارند. در نهایت، اخلاق حرفه ای مدیران در این جامعه در سطح مطلوبی قرار دارد.

کلیدواژه ها:

Management ، Professional Ethics ، Responsibility ، مدیریت ، اخلاق حرفه ای ، مسئولیت پذیری