بررسی رابطه بار کاری و خطای شغلی پرسنل آتش نشانی شهر مبارکه

بار کاری که به عنوان مقدار کار کلی که باید توسط فرد یا گروهی از افراد در یک بازه زمانی مشخص انجامگیرد، تعریف میشود. مفهوم کلی بار کاری اساسا با تواناییهای ذهنی فرد، نحوه دریافت و پردازش اطلاعات وتصمیمات و اقدامها مرتبط است. میزان بار کاری پرسنل آتشنشانی به دلایل شرایط کاری همواره با استرسهمراه است. بنابراین خطاهای شغلی امر عادی در این شغل محسوب میشود. بنابراین هدف این پژوهش بررسیرابطه بار کاری و خطای شغلی پرسنل آتشنشانی شهر مبارکه میباشد. جامعه مورد مطالعه پرسنل آتشنشانیشهر مبارکه که دارای گردش شیف کاری بوده اند. ابراز مورد پژوهش نیز پرسشنامه شکست شناختی بود.میانگین شکستشناختی در شیفت چرخشی برابر ۶۳/۴۹ و انحراف معیار آن برابر ۷/۹۶ شد و در شیفت ثابت (صبح) میانگین برابر ۶۳/۲۹ و انحراف معیار برابر ۷/۷۸ شد. در نهایت مشخص گردید بین شیفت های کاری ازلحاظ میانگین شکست شناختی اختلاف معنادار وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

بار کاری ، خطای شغلی ، پرسنل آتشنشانی