مدیریت استرس کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی

تحقیق حاضر با موضوع «مدیریت استرس کارکنان در سازمان با رویکرد اسلامی» انجام شده است. مسئله تحقیق این است که در رابطه با مدیریت استرس در سطح سازمانی از دیدگاه اسلام تحقیقی تا حالا صورت نگرفته است و یا اینکه من دسترسی پیدا نکردم. هدف ما در تحقیق حاضر این است که دیدگاه اسلام را در این زمینه به دست آوریم و برای رسیدن به این هدف اطلاعات مرتبط را با ادبیات مدیریتی از طریق روش کتابخانه ای از آیات و روایات و سیره معصومین (علیهم السلام) به دست آوریم و با روش تحلیلی و استنباطی به تحلیل و سپس استنباط مطالب موردنظر از میان آن ها پرداختیم نتایج و یافته های تحقیق عبارت اند: از تنوع بخشیدن به اهداف عملیاتی سازمان، علم و تخصص، تعیین نقش و شغل، تصمیم گیری مشارکتی، ارتباطات سالم سازمانی، توجه، تمجید و تشویق کارکنان، هماهنگی مسئولیت با توانایی های فردی، پرداخت به موقع اجرت کارکنان، نهادینه سازی فرهنگ نقدپذیری در سازمان، تامین نیازهای معیشتی کارکنان، هدف گذاری در سازمان، آشنای بافرهنگ سازمان، تعهد سازمانی.

کلیدواژه ها:

استرس ، مدیریت ، آرامش ، کارکنان ، سازمان ، رویکرد اسلامی