تحلیل رفتار سرمایه گذاران حقیقی بر اساس تیپ شخصیتی ۱۶گانه مایرز-بریگز

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 122

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FINANC-13-41_006

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1402

چکیده مقاله:

علاوه بر عوامل اقتصادی و مالی، عوامل دیگری همچون عوامل اجتماعی، عاطفی و روانی بر تصمیمات سرمایه گذاران حقیقی اثرگذار است. براین اساس ضرورت دارد موسسات مالی و سرمایه گذاری در هنگام ارائه خدمات مشاوره ای به سرمایه گذاران به تیپ شخصیتی مشتریان خود توجه لازم را داشته باشند. این عامل می تواند تاثیر بسزائی می تواند بر موفقیت آن ها داشته باشد. در همین راستا، پژوهش حاضر تلاش دارد تا رفتار سرمایه گذاران حقیقی را بر اساس تیپ شخصیتی ۱۶ گانه مایرز-بریگز مورد مطالعه و بررسی قرار دهد. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش گردآوری داده‎ها توصیفی-پیمایشی، از نوع همبستگی است. داده های پژوهش حاضر از طریق توزیع پرسش‎نامه بین ۲۵۰ سرمایه گذار حقیقی گردآوری شده است. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های کای اسکوئر و آزمون های تعقیبی (مقایسه های چندگانه) استفاده شده است. بنابر یافته های این پژوهش نحوه توزیع ۱۶ تیپ شخصیتی نمونه مورد مطالعه با توزیع مورد انتظار (سایت مایرز-بریگز) متفاوت است. همچنین بین پروفایل سرمایه گذاران با تیپ شخصیتی درون گرا با برون گرا، منطقی با احساسی، قضاوتی با ادراکی تفاوت معناداری دارد. براساس آزمون مقایسه های چندگانه تفاوت های موجود عمدتا ناشی از پروفایل تهاجمی است. در مقابل بین پروفایل سرمایه گذاران با تیپ شخصیتی حسی با شهودی تفاوت معناداری مشاهده نشد. درنهایت، موسسات مالی و سرمایه گذاری از طریق تمرکز بر جنبه های رفتاری و روانی سرمایه گذاران که قابل حصول از طریق تیپ شناسی شخصیتی ۱۶ گانه MBTI است، می توانند به نحو مناسبی علایق و انتظارات مشتریان را شناسایی کنند.

نویسندگان

محمد نظری پور

استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران

بابک زکی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد آبادان ، دانشگاه آزاد اسلامی، آبادان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aghajani, V., Pakmaram, A., Abdi, R., Narimani, M. (۲۰۲۰). Relationship ...
  • Awang, Z., Afthanorhan, A., & Asri, M. A. M. (۲۰۱۵). ...
  • Baburajan, V., e Silva, J. D. A., & Pereira, F. ...
  • Bolster, P. J., Janjigian, V., & Trahan, E. A. (۱۹۹۵). ...
  • Brodback, D., Guenster, N., & Mezger, D. (۲۰۱۹). Altruism and ...
  • Carlyn, M. (۱۹۷۷). An assessment of the Myers-Briggs type indicator. ...
  • Chaokromthong, K., & Sintao, N. (۲۰۲۱). Sample size estimation using ...
  • Clinebell, S., & Stecher, M. (۲۰۰۳). Teaching Teams to be ...
  • Cook, C., Heath, F., & Thompson, R.L. (۲۰۰۰). A meta-analysis ...
  • Dalalah, D., & Al-Rawabdeh, W. (۲۰۱۷). Benchmarking the utility theory: ...
  • Deccax, R. A., & Campani, C. H. (۲۰۱۹). Investor segmentation: ...
  • Desmoulins-Lebeault, F., Gajewski, J. F., & Meunier, L. (۲۰۱۸). Personality ...
  • Dhaoui, A., & Bensalah, N. (۲۰۱۷). Asset valuation impact of ...
  • Eckel, C. C., & Grossman, P. J. (۲۰۰۲). Sex differences ...
  • Filbeck, G., Hatfield, P., & Horvath, P. (۲۰۰۵). Risk aversion ...
  • Foerster, S., Linnainmaa, J. T., Melzer, B. T., & Previtero, ...
  • Fowler Jr, F. J. (۲۰۱۳). Survey research methods. Sage publications ...
  • Frantz, A., de Faria Olivo, R. L., Sales, G. A. ...
  • Furnham, A., & Stringfield, P. (۱۹۹۳). Personality and work performance: ...
  • Gakhar, D. V., & Prakash, D. (۲۰۱۷). Investment Behaviour: A ...
  • Gondaliya, V., & Dhinaiya, G. (۲۰۱۶). Assessing financial risk tolerance: ...
  • Howell, D. C. (۲۰۱۱). Chi-square test: analysis of contingency tables. ...
  • Jing, G. U., Hao, C., & Xian, Z. (۲۰۱۳). Influence ...
  • Jo, H., Ikei, H., Song, C., & Miyazaki, Y. (۲۰۲۰). ...
  • Khan, N., & Abid Usman, M. F. J. (۲۰۲۱). The ...
  • Linnainmaa, J. T., Melzer, B. T., & Previtero, A. (۲۰۲۱). ...
  • Mallari, S. D. C., & Pelayo III, J. M. G. ...
  • Milan, G. S., Slongo, L. A., Eberle, L., De Toni, ...
  • Ontoum, S., & Chan, J. H. (۲۰۲۲). Personality type based ...
  • Parsaeemehr, M., Rezeai, F., & Sedera, D. (۲۰۱۳). Personality type ...
  • Quiggin, J. (۲۰۲۲). Production under uncertainty and choice under uncertainty ...
  • Ren, L., & Ren, P. (۲۰۱۷). Testing the market efficiency ...
  • Ross Jr, A. R. (۱۹۹۶). Predictors for Jung's attitude types ...
  • Ryckman, R. M. (۲۰۱۲). Theories of personality. Cengage Learning ...
  • Sadi, R., Gholipour, A., Gholipour, F. (۲۰۱۰). The effects of ...
  • Taylor, M. P. (۲۰۱۶). Are high-ability individuals really more tolerant ...
  • Ţiţan, A. G. (۲۰۱۵). The efficient market hypothesis: Review of ...
  • Zhao, M., Dong, S., Wu, H. C., Li, Y., Su, ...
  • نمایش کامل مراجع