عدم تطبیق آموزش و طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 57

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JTET-58-2_002

تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر طول مدت بیکاری دارندگان مدارک دانشگاهی در ایران است.برای این منظور از اطلاعات موجود در طرح آمارگیری نیروی کار در سال ۱۳۹۹ و رویکرد ریسک رقابتی که در آن خروج از وضعیت بیکاری معادل با حالت های تطبیق مناسب یا تطبیق نامناسب در نظر گرفته می شود، استفاده شده است. نتایج نشان دهنده این واقعیت است که احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب برای دارندگان مدارک فوق دیپلم، کمتر از سایرین بوده است. دارندگان مدارک فوق دیپلم به احتمال بیشتری به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب دست می یابند. در بین گروه های عمده تحصیلی، گروه هنر و علوم انسانی؛ همچنین بهداشت احتمال رسیدن افراد به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب بیشتر و احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب کمتر بوده است. احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب برای زنان بیشتر از مردان بوده است. دارندگان مدارک دانشگاهی ساکن در مناطق روستایی به احتمال بیشتری (کمتری) به یک شغل با وضعیت تطبیق نامناسب (مناسب) می رسند. با افزایش سن، احتمال رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب و نامناسب کاهش می یابد. افراد بدون همسر نسبت به افراد دارای همسر و افراد فاقد تجربه شغل قبلی نسبت به افراد دارای تجربه شغل قبلی، شانس کمتری برای رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب و نامناسب را داشته اند. در نهایت با افزایش نرخ بیکاری، خطر رسیدن به یک شغل با وضعیت تطبیق مناسب (نامناسب) کاهش (افزایش) می یابد.طبقه‎بندی JEL:J۶۴، J۲۴، C۴۱

نویسندگان

داود جعفری سرشت

گروه اقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

هادی نائینی

گروه اقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، محسن؛ قلی زاده، علی اکبر و علی پور، امیر ...
  • عیسی زاده، سعید؛ نائینی، هادی و قلی پور، اعظم (۱۴۰۰). ...
  • عیسی زاده، سعید؛ نظیری، محمد کاظم و نائینی، هادی (۱۳۹۵). ...
  • بررسی تاثیر عدم تطبیق مهارت بر نرخ بیکاری در ایران [مقاله ژورنالی]
  • فیض پور، محمد علی (۱۳۸۹). دوره بیکاری و عوامل موثر ...
  • هادیان، ابراهیم (۱۳۸۴). بررسی تاثیر آموزش افراد جویای کار بر ...
  • Altindag, D. T., Dursun, B., & Filiz, E. S. (۲۰۲۲). ...
  • Atanasovska, V., Angjelkovska, T., & Davalos, J. (۲۰۱۶). Unemployment spell ...
  • Cameron, A. C., & Trivedi, P. K. (۲۰۰۵). Microeconometrics methods ...
  • Collier, W. (۲۰۰۳). Unemployment duration and individual heterogeneity: A regional ...
  • Danacica, D. E., & Doru, C. (۲۰۱۴). Unemployment duration in ...
  • Eguia, B., Rodriguez Gonzalez, C., & Serrano, F. (۲۰۲۳). Overeducation ...
  • Ehrenberg, R. G., & Oaxaca, R. L. (۱۹۷۶). Unemployment insurance, ...
  • Foley, M. C. (۱۹۹۷). Determinants of unemployment duration in Russia. Center ...
  • Himali, L. P., & Xia, Z. (۲۰۲۲). Performance of the ...
  • Key Indicators of the Labour Market ۱۵(KILM ۱۵). Skills mismatch ...
  • (۲۰۱۴). Skills mismatch in Europe: Statistics brief. Geneva: ILO,۱-۳۰ ...
  • Lin, Y. L., & Hus, C. J. (۲۰۱۳). The effects ...
  • Malk, L. (۲۰۱۴). Determinants of reservation wages: empirical evidence for Estonia. ...
  • Novella, M. L., & Duvivier, M. (۲۰۱۵). The relationship between ...
  • Ordine, P., & Rose, G. (۲۰۱۱). Educational mismatch and wait ...
  • http://www.almalaurea.it/universita/pubblicazioni/wpPastore, F., Quintano, C., & Rocca, A. (۲۰۲۲). The duration ...
  • Rogerson, R., Shimer, R., & Wright, R. (۲۰۰۵). Search-theoretic models ...
  • Van Loo, J., De Grip, A., & De Steur, M. ...
  • Vichet, S. (۲۰۱۷). Unemployment duration and educational mismatch: An empirical ...
  • نمایش کامل مراجع