بررسی نیازهای اساسی نظریه ی انتخاب ویلیام گلاسر روی معلمین استخدام رسمی و نیروهای آزاد

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 130

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAEICN08_036

تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402

چکیده مقاله:

ویلیام گلاسر در کتاب نظریه ی انتخاب خود بیان می دارد که هر انسانی دارای پنج نیاز اساسی است که شامل نیاز به تعلق ،نیاز به بقا، نیاز به آزادی ، نیاز به قدرت، ونیاز به تفریح است که به صورت ژنتیکی در همه ی انسانها وجود دارد ولی اندازه ی آن ها در انسانهای مختلف تفاوت هایی دارد هدف این پژوهش بررسی این پنج نیاز اساسی بر روی دو گروه از معلمان است ۶۰ معلم به صورت نمونه ی در دسترس از طریق پرسشنامه ی ۲۵ پرسشی نیازهای اساسی ویلیام گلاسر با ضریب لیکرت ۵ که به صورت الکترونی در اختیار آنها قرار گرفته بود ما را همراهی کرده اند سپس داده ها نمره گذاری و توسط نرم افزار SPSS ویرایش ۲۶ مورد بررسی قرار گرفتند.داده ها نشان دادند که میانگین نیاز به قدرت و نیاز به آزادی در معلمین نیروی آزاد۵۷.۱و۴.۲بیشتر از نیروهای رسمی است که شاید به دلیل استرس های شغلی ، عدم ثبات و امنیت شغلی ، و گزینش های مکرر نیروهای آزاد باشد. به دلیل اندک بودن تعداد آزمودنی ها تیم پژوهش توصیه میکند این تحقیقات در گروه های بزرگ تر انجام شود.

نویسندگان

شیدا مرشدی

دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی بالینی موسسه ی زند شیراز ، ایران

فاطمه داغباشی

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات فارس، ایران

سعیده خورشیدی

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات فارس، ایران

نوشین مرشدی

دبیر فیزیک ناحیه ی سه آموزش و پرورش شیراز،ایران