بررسی نیازهای اساسی نظریه ی انتخاب ویلیام گلاسر روی معلمین استخدام رسمی و نیروهای آزاد
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 130
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEICN08_036
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402
چکیده مقاله:
ویلیام گلاسر در کتاب نظریه ی انتخاب خود بیان می دارد که هر انسانی دارای پنج نیاز اساسی است که شامل نیاز به تعلق ،نیاز به بقا، نیاز به آزادی ، نیاز به قدرت، ونیاز به تفریح است که به صورت ژنتیکی در همه ی انسانها وجود دارد ولی اندازه ی آن ها در انسانهای مختلف تفاوت هایی دارد هدف این پژوهش بررسی این پنج نیاز اساسی بر روی دو گروه از معلمان است ۶۰ معلم به صورت نمونه ی در دسترس از طریق پرسشنامه ی ۲۵ پرسشی نیازهای اساسی ویلیام گلاسر با ضریب لیکرت ۵ که به صورت الکترونی در اختیار آنها قرار گرفته بود ما را همراهی کرده اند سپس داده ها نمره گذاری و توسط نرم افزار SPSS ویرایش ۲۶ مورد بررسی قرار گرفتند.داده ها نشان دادند که میانگین نیاز به قدرت و نیاز به آزادی در معلمین نیروی آزاد۵۷.۱و۴.۲بیشتر از نیروهای رسمی است که شاید به دلیل استرس های شغلی ، عدم ثبات و امنیت شغلی ، و گزینش های مکرر نیروهای آزاد باشد. به دلیل اندک بودن تعداد آزمودنی ها تیم پژوهش توصیه میکند این تحقیقات در گروه های بزرگ تر انجام شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیدا مرشدی
دانشجوی کارشناسی ارشد فیزیولوژی ورزشی بالینی موسسه ی زند شیراز ، ایران
فاطمه داغباشی
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات فارس، ایران
سعیده خورشیدی
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات فارس، ایران
نوشین مرشدی
دبیر فیزیک ناحیه ی سه آموزش و پرورش شیراز،ایران