ارزیابی محیط داخلی بیمارستان های شهرستان های گرگان و گنبد کاووس از دیدگاه کارکنان با استفاده از مدل Weisbord
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 68
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMUMS-23-108_013
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402
چکیده مقاله:
سابقه و هدف: ارزیابی محیط داخلی، مقدمه ای برای بهبود کیفیت و اولین مرحله اعتباربخشی می باشد. شناسایی شایستگی ها و نقاط ضعف، سازمان را قادر می سازد تا استراتژی های مواجهه با نیروهای محیطی را انتخاب کند. هدف این مطالعه، ارزیابی محیط داخلی بیمارستان های شهرستان های گرگان و گنبد کاووس به منظور شناسایی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود بود.
مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی به صورت توصیفی- تحلیلی در بیمارستان های ۵ آذر، دزیانی و طالقانی از شهرستان گرگان و بیمارستان های مطهری و شهدا از شهرستان گنبد کاووس انجام شد. جامعه آماری ۳۱۰ نفر از پرسنل درمانی و غیر درمانی بیمارستان های پیش گفته را شامل می شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسش نامه ۳۵ سوالی بود. داده ها به وسیله نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. آزمون های آماری مورد استفاده شامل ANOVA و t و Pearson بود.
یافته ها: ۵/۸۳ درصد از شرکت کنندگان مطالعه وضعیت محیط داخلی بیمارستان ها را مطلوب و ۵/۱۶ درصد، آن را نامطلوب می دانستند. حیطه پاداش ها با ۸/۵۵ درصد عدم مطلوبیت، ضعیف ترین و حیطه تدوین هدف با ۹/۹۳ درصد مطلوبیت، قوی ترین حیطه ارزیابی شد. وضعیت محیط داخلی بیمارستان ها با سابقه کاری (۰۳۰/۰ = P)، بخش (۰۰۸/۰ = P) و بیمارستان (۰۲۱/۰ = P) از نظر آماری رابطه معنی داری داشت؛ اما با سن (۳۷۱/۰= P)، جنسیت (۵۵۹/۰ = P)، وضعیت استخدامی (۵۲۷/۰ = P) و سطح تحصیلات (۱۱۰/۰ = P) رابطه آماری معنی داری نداشت.
استنتاج: وضعیت محیط داخلی بیمارستان های مورد مطالعه، با وجود داشتن وضعیت کلی مناسب، در حیطه پاداش ها نیاز به بهبود بیشتری دارد. در این راستا، مدیران باید پاداش ها را فردی کنند و به عملکرد پیوند دهند.
واژه های کلیدی: برنامه ریزی استراتژیک، نقاط ضعف و قوت، محیط داخلی
کلیدواژه ها:
Strategic planning ، strengths and weaknesses ، internal environment ، برنامه ریزی استراتژیک ، نقاط ضعف و قوت ، محیط داخلی
نویسندگان
محمدجواد کبیر
علوم پزشکی مازندران
علیرضا حیدری
علوم پزشکی مازندران
ناهید جعفری
علوم پزشکی مازندران
محمدرضا هنرور
علوم پزشکی مازندران
محمدعلی وکیلی
علوم پزشکی مازندران
سیدعلی آقاپور
علوم پزشکی مازندران
محسن اعرابی
علوم پزشکی مازندران
بهروز علیزاده
علوم پزشکی مازندران
بابک عرب
علوم پزشکی مازندران
مریم ایری
علوم پزشکی مازندران
سید کمال الدین میرکریمی
علوم پزشکی مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :