گروه و پویایی گروهی در سازمان های آموزشی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 274
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPCONF08_216
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1402
چکیده مقاله:
پویایی گروهی از شاخه های جدید در روانشناسی اجتماعی است، امروز در جوامع پیش رو از اهمیتنسبتا زیادی برخوردار است .با پیشرفت فن آوری و پیچیده شدن فعالیت های سازمانی، به جرات می توان گفت که دوران کار فردی به سر آمده و مدیریت و رهبری بر افراد جای خود را به مدیریت بر گروه ها داده است .در شرایط حاضر پرداختن به مسئله پویایی گروه ها، مستلزم آگاهی از توسعه و پیشرفت تاریخی تفکر مدیریت بوده و برای همه مدیرانی که دغدغه رشد و تعالی جامعه و سازمان را دارند از ضرورت و اهمیت بیشتری برخوردار است .درپژوهش حاضر تلاش شده است تعریف پویایی گروه، روابط درون گروهی، اهمیت گروه، نقش پویایی گروه در فرایند رهبری مدیران و رشد و تعالی سازمان ها تبیین گردد . پژوهش حاضر به روش مطالعه کتابخانه ای و به کمک کلمات کلیدی انجام گردید . نتایج پژوهش نشان داد پویایی گروه ار عوامل مهم و تاثیر گذار بر فرایند رشد و تعالی سازمان ها می باشد که در متن مقاله به آن شاره گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب