بررسی نقش کیفیت کنترل داخلی در افزایش کارایی نیروی انسانی اداره کل دادگستری استان گلستان

زمینه و هدف: هدف از انجام این پژوهش، بررسی بررسی نقش کیفیت کنترل داخلی در افزایش کارایی نیروی انسانی اداره کل دادگستری استان گلستان می باشد. روش تحقیق: تحقیق حاضردر حالت کلی یک تحقیق توصیفی و از نظر کنترل شرایط پژوهش یک بررسی پیمایشی است. همچنین این تحقیق از نظر هدف یک بررسی کاربردی، از نظر وسعت پهنانگر، از نظر دامنه یک مطالعه ی خرد و از نظر زمانی یک بررسی در زمان حال بصورت مقطعی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان اداره کل دادگستری استان گلستان می باشند، که تعداد کل کارکنان آنها ۲۴۷ نفر گزارش شده است. از آنجا که جامعه آماری شامل تمامی کارکنان اداره کل دادگستری می باشد، درنتیجه با استفاده از فرمول کوکران تعداد افراد شرکت کننده در این پژوهش ۲۴۷ نفر محاسبه گردید. یافته ها و نتجه گیری: نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان می دهد که اجرای دستورالعمل کنترل های داخلی با افزایش کیفیت کارایی نیروی انسانی همراه بوده و برخلاف انتظار باعث کاهش هزینه های حسابرسی نشده است.

کلیدواژه ها:

کنترل داخلی ، کارایی ، نیروی انسانی