طراحی و اعتبار سنجی پرسشنامه مولفه های مدیریت مرزی مدیران مدارس

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 75

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDUJ-16-1_008

تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه مولفه های مدیریت مرزی مدیران مدارس استان کرمانشاه بود. روش گردآوری داده ها ترکیبی از نوع طرح اکتشافی متوالی بود. داده های کیفی از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با ده نفر از خبرگان و متخصصان که در زمینه مدیریت مرزی و زوایای آن آگاهی داشتند به روش نمونه گیری هدفمند از نوع نظری انتخاب شدند، جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده های کیفی با استفاده از روش کدگذاری انجام گرفت. در بخش کمی، روایی پرسشنامه محقق ساخته توسط یازده خبره بررسی شد و پایایی آلفای کرونباخ ۸۸/۰ محاسبه گردید. اعتبار محتوایی پرسشنامه CVR ۸۷۳/. به دست آمده است و سنجش روایی با استفاده از تحلیل عاملی KMOبرابر ۹۶۴/. به  دست آمده که در سطح بالایی بوده و نشان از همبستگی گویه ها دارد. برای این منظور از نرم افزارهای Spss و Lisrel استفاده شد. سسپس نسخه نهایی پرسشنامه بین ۲۸۸ نفر از مدیران توزیع شد. در بخش کیفی، ۲۳ مولفه شناسایی شد که در قالب مدل پارادایمیک شامل ۶ بعد ارائه شد( شرایط علی، پدیده اصلی، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، استراتژی ها و پیامدها). نتایج مرحله کمی نشان داد که ۶ مقوله اصلی و  عوامل آنها توانایی تبیین مدیریت مرزی را داشتند.

نویسندگان

طیبه رشیدی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

الهام کاویانی

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

فرامرز ملکیان

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

سوسن لایی

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رحمان پور، حسین. پارسانژاد، علی اکبر و بلندی، مریم.( ۱۳۹۵). ...
  • زین آبادی، حسن رضا. احمدیانفر، سهیلا.( ۱۳۹۳). تاملی بر مشکلات ...
  • نقش کیفیت زندگی کاری در سلامت روانی مدیران مدارس [مقاله ژورنالی]
  • سبزیان پور، زهره. اسلام پناه، مریم.( ۱۳۹۸). بازگشت به مدیریت: ...
  • Allen, T. D., Cho, E., & Meier, L. L. (۲۰۱۴). ...
  • Bogaerts, Y., De Cooman, R. & De Gieter, S. (۲۰۱۸). ...
  • Bulger, C. A., Matthews, R. A., & Hoffman, M. E. ...
  • Cansoy, R. (۲۰۱۹). The Relationship between School Principals' Leadership Behaviors ...
  • Carlson, D. S., Ferguson, M., Kacmar, K. M., & Crawford, ...
  • Darmody, M., & Smyth, E. (۲۰۱۶). Primary school principals' job ...
  • Gudeta, K. H., & van Engen, M. L. (۲۰۱۷). Work-life ...
  • Koch, A. R., & Binnewies, C. (۲۰۱۵). Setting a good ...
  • Kossek, E. E. (۲۰۱۶). Managing work-life boundaries in the digital ...
  • Kossek, E. E., & Lautsch, B. A. (۲۰۱۲). Work–family boundary ...
  • Maxwell, B. J. (۲۰۰۵). Feedback as it relates to the development ...
  • Mellner, C., Aronsson, G., & Kecklund, G. (۲۰۱۴). Boundary management ...
  • Odengo, R., & Kiiru, D. (۲۰۱۹). Work life balance practices ...
  • Olson-Buchanan, J. B., & Boswell, W. R. (۲۰۰۶). Blurring boundaries: ...
  • O'Mahony, M., & Jeske, D. (۲۰۱۹). Study-work-life balance of international ...
  • Palumbo, R. (۲۰۲۰). Let me go to the office! An ...
  • Piszczek, M. M., & Berg, P. (۲۰۱۴). Expanding the boundaries ...
  • Qiu, L., & Fan, J. (۲۰۱۵). Family boundary characteristics, work–family ...
  • Rothbard, N. P., & Ollier-Malaterre, A. (۲۰۱۶). Boundary management, The Oxford ...
  • Rice, R. E. (۲۰۱۷). Boundaries, and information and communication technologies, The ...
  • نمایش کامل مراجع