نقش عوامل روانی و عاطفی در موفقیت کارآفرینان شرکتی

کارآفرینان شرکتی افرادی سختکوش هستند که نقش آنها دو موقعیت مهم، اما متناقض را در بر می گیرد. از یک طرف، آنها باید بر کاوش، ارزیابی و بهره برداری از فرصت های کارآفرینی برای ایجاد ارزش تمرکز کنند. از سوی دیگر، آنها در برابر تغییر با موانع سازمانی مواجه خواهند شد. برای غلبه بر این امر، آنها به نوآوری، ریسک پذیری و خلق ارزش به طور همزمان نیاز دارند. بسیاری از محققان قبلا بر روی این قهرمانان سازمانی تمرکز کرده اند، در حالی که بسیاری از نقش عوامل روانی، ذهنی یا عاطفی آنها را نادیده گرفته اند. برخی از این مسائل ممکن است منجر به افسردگی در میان کارآفرینان سازمانی و در موارد نادر منجر به اقدامات شدید مانند خودکشی شود. و اگر این عوامل بخوبی مدیریت شوند می توانند موفقیت بالای کارآفرینان را به همراه بیاورند. از آنجایی که کارآفرینان عامل تغییر جوامع هستند، سلامت روانی، ذهنی و عاطفی آنها برای یک جامعه سالم حیاتی است. بنابراین، این پژوهش بر بررسی نقش عوامل روانی و عاطفی بالقوه کارآفرینان شرکتی در موفقیت آنان متمرکز است. به این منظور بعد از مرور گسترده ادبیات مربوطه به شناسایی و بررسی نقش عوامل روانی موثر در موفقیت کارآفرینان شرکتی پرداختیم.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی شرکتی ، عوامل روانی و عاطفی ، موفقیت کارآفرینی