بررسی تاثیر توانایی مدیریتی بر غیر منتظره بودن(تحمیلی بودن) مالیات شرکت ها

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر توانایی مدیریتی بر غیر منتظره بودن(تحمیلی بودن) مالیات شرکت ها می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر ، مدیران و کارشناسان شرکت های شهرک صنعتی علیدره در فیروزکوه می باشند؛ که بر این اساس جامعه آماری شامل ۸۰ نفر است . حجم نمونه براساس جدول مورگان ۶۶ نفر می باشد. روش نمونه گیری به روش نمونه گیری خوشه ای است . روش گردآوری دادهها از روش کتابخانه ای و میدانی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد است . روایی پرسشنامه از روایی محتوایی حاصل شده است و پایایی پرسشنامه نیز از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد و ضرائب همگی بالاتر از ۷,۰ می باشند. آزمون فرضیات با توجه به ماهیت پژوهش از روش آزمون تحلیل ساختاری تفسیری و رگرسیون انجام شده است . نتایج این پژوهش نشان داد که مولفه های توانایی ارتباطی در بالاترین سطح و مولف ه توانایی ادراکی در پایین ترین سطح قرار دارد. و ترتیب سطوح مولفه ها از کم به زیاد به صورت زیر می باشد: توانایی ادراکی (۱)، توانایی انسانی (۲)، توانایی فنی (۳)، توانایی ارتباطی (۴). پس از مشخص شدن سطوح هر کدام از عوامل و همچنین با در نظر گرفتن ماتریس در دسترس پذیری نهایی ، مدل اولیه ساختار تفسیری ترسیم شد. همچنین نتایج مدل پژوهش از لحاظ قدرت نفوذ و وابستگی نشان داد که توانایی ارتباطی و توانایی فنی از قدرت نفوذ بیشتر و مولفه های توانایی ادراکی و توانایی انسانی از قدرت وابستگی بیشتری برخور دارند. نتایج حاصل از برآورد رگرسیون نیز نشان داد که توانایی فنی ، توانایی انسانی ، توانایی ادراکی و توانایی ارتباطی بر غیر منتظره بودن مالیات شرکت ها تاثیر منفی و معنی داری دارند.

کلیدواژه ها:

توانایی مدیریتی ، غیر منتظره بودن(تحمیلی بودن) ، توانایی فنی ، توانایی انسانی ، توانایی ادراکی ، توانایی ارتباطی