ضرورت مدیریت تحول در مدارس برای پاسخگویی به نیازهای در حال تغییر دنیای امروز

در دنیای امروز، مواجهه با چالش های پیچیده و پویا امری ضروری برای مدارس است. این چالش ها شامل تحولات اجتماعی، فناوری، و اقتصادی می شوند که نیازمند رویکردهای نوآورانه و انعطاف پذیری در مدیریت مدارس می باشند. این مقاله به بررسی نیازمندی مدارس به مدیریت تحول به منظور سازگاری با چالش های امروز می پردازد. مدیریت تحول این امکان را فراهم می کند تا مدارس به طور موثر واکنش نشان دهند، منابع را بهینه کنند و استراتژی هایی برای ارتقای کیفیت آموزش و پرورش اجرا کنند. این نوشتار با تاکید بر اهمیت مدیریت تحول در مدارس، به تحلیل عوامل موثر بر ایجاد تغییرات موفق و ارائه راهکارهایی برای ایجاد محیطی پویا و پاسخگو در مدارس می پردازد. با توجه به این مطالب، این مقاله با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی، ارزشمندی برای مدیران و تصمیم گیران در حوزه آموزش و پرورش دارد تا با بهره گیری از رویکردها و ابزار مدیریت تحول، مدارس را برای مواجهه با چالش های امروز و آینده آماده تر کنند.

کلیدواژه ها:

مدیریت تحول ، مدارس ، رهبری تحول آفرین ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، مشارکت جامعه مدرسه