بررسی رابطه بین نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی باتوجه به نقش رهبری تحول گرا سبز و مدیریت منابع انسانی سبز(مطالعه موردی شرکت لبنی پگاه در استان گلستان)

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی باتوجه به نقش رهبری تحولگرا سبز و مدیریت منابع انسانی سبز)مطالعه موردی شرکت لبنی پگاه در استان گلستان ( بود. روش تحقیقمورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق با استعالم از سرپرستیشرکت لبنی پگاه ، کارکنان شرکت لبنی پگاه در استان گلستان ، که به تعداد ۶۰۰ نفر می باشند. نمونهآماری این تحقیق کارکنان شرکت لبنی پگاه در استان گلستان ، که به تعداد ۲۳۴ نفر بودند.که به روشتصادفی ساده باتوجه به جدول مورگان بدست آمده است. دادههای تحقیق با روش کتابخانهای و میدانیگردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه های استاندارد بود. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمونضریب آلفای کرونباخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند. همچنین جهت تجزیه وتحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج نشان داد کهبین نوآوری سبز و عملکرد زیست محیطی باتوجه به نقش رهبری تحول گرا سبز و مدیریت منابع انسانیسبز)مطالعه موردی شرکت لبنی پگاه در استان گلستان ( رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نوآوری سبز ، عملکرد زیست محیطی ، رهبری تحول گرا سبز ، مدیریت منابع انسانی سبز