تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
محل انتشار: دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,287
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMIIMAIEO02_109
تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1393
چکیده مقاله:
جهانی شدن اقتصاد، تحرک سرمایه و دور ههای کوتاهتری که طی آن نوآوریها و محصولات توسعه می یابند، تمامی کشورها را دچار چالشهای نوینی کرده است. امروزه تقویت توان رقاب تپذیری، جایگاه ویژه ای را در توسعه اقتصادی به خود اختصاص داده است و با جهانی شدن اقتصاد رقابت نیز در عرصه اقتصاد بین الملل همچنان شدت می یابد. در این اثنا مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهر همندی از نتایج آن هستند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی انجام پذیرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان و مدیران سازمان بهزیستیاستان ایلام بوده که نمونه ای به حجم 217 نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جم عآوری اطلاعات پرسشنامه بر مبنای تحقیق سانگ جائه و همکاران ( 2012 ) بوده و برای تجزیه و تحلیل داد هها از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون ساده استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون بین متغیرهای تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معن یداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد طاهری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
معصومه حکمت
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :