استفاده ازفرآیندهای مدیریت دانش جهت اولویت بندی سازمانها بااستفاده ازروش تاپسیس؛موردمطالعه: شرکت های منتخب صنعت خودرواستان اصفهان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 831

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NIESC02_311

تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش به یکی ازاراکان اصلی فعالیت های سازمان های دانش محورتبدیل شدها ست و این سازمان ها تلاش میکنند بااجرای طرح های مختلف مدیریت دانش ازمنابع دانشی و سرمایه های فکری خود به نحوموثروکارا درجهت دستیابی به اهداف راهبردی استفاده کنند این تحقیق با هدف اولویت بندی سازمان ها براساس فرایندهای مدیریت دانش صورت گرفته است بدین منظور درابتدا مدل عمومی دانش درسازمان برای این تحقیق درنظرگرفته شد که شامل چهارفرایند ایجاددانش ذخیره و نگهداری دانش انتقال و توزیع دان شو به کارگیری دانش می باشد و میزان اهمیت هریک ازاین چهارفرایند توسط خبرگان مشخص گردید که دراین میان کسب دانش و بهکارگیری دانش هب عنوان تاثیرگذارترین عوامل شناخته شدند سپس با پیاده سازی روش تاپسیس که یکی ازروشهای ریاضی تصمیم گیری با معیارهای چندگانه است شرکت های صنعت خودرو براساس فرایندهای مدیریت دانش اولویت بندی شدند جامعه اماری این پژوهش مدیران ارشد و میانی شرکت ها بوده و جهت جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه استفاده شده است نتایج بدست امده نشان داد شرکت های پیمان صنعت گوهربافان و پارس ذوب اسپادانا به ترتیب رتبه های اول تا سوم را درمیان 30شرکت بررسی شده کسب نموده اند

کلیدواژه ها:

فرآیندهای مدیریت دانش ، اولویت بندی ، تصمیم گیری با معیارهای چندگانه ، تاپسیس

نویسندگان

حنانه شیروانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران

هادی شیرویه زاد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آبادگروه مهندسی صنایع اصفهان ایران

محمدرضا وسیلی

دانشگاه آزاد اسلامی واحدلنجان گروه مهندسی صنایع اصفهان ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Zack, M., (1999), _ Managing Codified Knowledge", Sloan Management Review, ...
  • احمدپور داریانی، م، (1381)، " کارآفرینی، تعاریف، نظریات، الگوها "، ...
  • اخوان، پ، جعفری، م، (1384)، "ناکامی مدیریت دانش در سازمان‌ها"، ...
  • بدیعی آ، (1391)، "شناسایی توانمندسازهای مدیریت دانش و سنجش ارتباط ...
  • تقی‌زاده، ه، سلطانی، غ، مهدی‌لوی، _ (1389)، " بررسی میزان ...
  • عبداللهی، ا، مریدی، ع، (1385)، "بررسی نقش مدیریت دانش در ...
  • طبرسا، غ، اورمزدی، ن، (1387)، "تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای ...
  • Abzari, M., Sha'emi, A., Talebi, H., Abdolmanafi, S., (2011), "Check ...
  • Ansari, M., Norouznezhad, _ (2013), "Identifying and Ranking Knowledge Management ...
  • B ecerra-F ernandez, I., (2001), _ Organizational knowledge management: A ...
  • Davenport, T. H, & Prusak, L., (1998), Working knowledge: How ...
  • Fong. P., Choi. S., (2009), "The processes of knowledge management ...
  • Malhotra, Y., (2004), "Knowledge management and new organization form: a ...
  • Newman, B., Conrad, K.W., (1999). A Framework for Characterizing Knowledge ...
  • Sandhawalia. B, Dalcher. D, (2011), "Developing knowledge management capabilities: a ...
  • S arawanawon, J., Tuamsuk, K., Vongprasert, C., Khiewyoo, J., (2009), ...
  • Shabani A., Mohammadi Ostani M., Forugozar H., (2012) "Identification and ...
  • Shakeri, F., Mirghafoori SH., Shakeri M., (2011), :Process of Applicable ...
  • Yoon, K. P. and Hwang, C. L. (1995). _ Multiple ...
  • نمایش کامل مراجع