بررسی تأثیر هوش سازمانی بر روحیه کارآفرینی کارکنان تأمین اجتماعی شهرستان ایلام
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 635
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMEDFM02_100
تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1393
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش سازمانی بر روحیه کارآفرینی کارکنان تأمین اجتماعی شهرستان ایلام می باشد.روش پژوهش توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری کارکنان تأمین اجتماعی می باشد که تعداد آن ها 140 نفرمی باشد. از دو روش کتابخانه ای و میدانی برای جمع آوری اطلاعات استفاده گردید. از روش کتابخانه ای برای ادبیات و پیشینه پژوهش و از روش میدانی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. یافته های پژوهش حاصل از 83 پرسشنامهتکمیل شده نشان داد که هوش سازمانی و ابعاد آن تأثیر معناداری بر روحیه کارآفرینی دارند و در نهایت روحیه سازمانی بیشترین تأثیر و کاربرد دانش کمترین تأثیر را بر روحیه کارآفرینی دارا می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
روح اله نظری
دانشجوی دکترای علوم اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد.
کبری سلطانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام، دانشکده مدیریت، ایلام.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :