حلقه مفقود مدیریت زنجیره تأمین سبز
محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 752
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICBDE01_258
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1393
چکیده مقاله:
رشد و توسعه علوم انسانی ، به خصوص مدیریت در چند دهه اخیر باعث دگرگونی محیط کسب و کار شده است. این تحولات باعث شده تا سازمان ها برای داشتن مزیت رقابتی به سمت منابع ناب، گرایش داشته باشند. این منابع ناب که سرمایه های نامشهود امروزی قلمداد می شوند در راستای تحقق مفهوم نیروی انسانی با کیفیت می باشد. از عواملی که باعث می شود تا سطح کیفیت نیروی انسانی ارتقا یابد استفاده از سرمایه اجتماعی و تقویت آن است. در این مطالعه با بررسی سازو کار زنجیره تأمین سبز به تبیین جایگاه سرمایه اجتماعی در این مفهوم می پردازیم و نهایتاً مدلی ارائه خواهیم داد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود بختیاری
دستیار علمی،گروه حسابداری،دانشگاه پیام نور،جمهوری اسلامی ایران
مصطفی ضمیرائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
سیدسینا معصومی
دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی، دانشگاه گیلان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :