بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری در شعب بانک ثامن مشهدو تاثیرآن بر عملکرد شغلی آنها

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0657

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

مقاله حاضر با هدف بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری در شعب موسسه مالی و اعتباری ثامن مشهد و تاثیرآن بر عملکرد شغلی آنها انجام گرفته است. جامعه آماری شامل 250 نفر از کارکنان شعب بانک ثامن مشهد می باشد. نمونه آماری شامل 152 نفر که بر اساس جدول حجم نمونه مورگان و روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شد. پرسشنامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون (1977) و عملکرد شغلی هرسی و گلد اسمیت (1981) در این تحقیق استفاده و ضرایب پایایی به ترتیب 78% و 81% برای آن بدست آمد. بر اساس نتایج آزمون های آماری وضعیت کیفیت زندگی کاری و ابعاد شرایط کاری ایمن و مطمئن، توسعه قابلیت انسانی، تامین رشد و امنیت مداوم و وابستگی اجتماعی در حد مطلوب می باشد (p<0.05). ولی ابعاد حقوق و مزایای منصفانه، یکپارچگی و انسجام اجتماعی، قانون گرایی در سازمان و نقش متعادل کار در حد مطلوب نمی باشد (p>0.05). . همچنین کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معنی دار دارد (p<0.05).

نویسندگان

غلامعباس شکاری

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

هادی امین فر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ابیلی، خدایار (1381)، "تحلیلی بر اثربخشی نظام ارزشیابی کارکنان ...
  • - خلعتبری، محمد جواد .(1385)، "آمار و روش تحقیق" _ ...
  • - خاکی، غلامرضا .(1378)، "روش تحقیق با رویکردی _ پایان ...
  • - خدیوی، اسدالله و علیی، حسن، (1386) ."بررسی وضعیت کیفیت ...
  • _ دولان شیمون ال و شولر رندال اس .(1376)، " ...
  • - رودکی، مهدی، (1385). "تحلیل دینامیکی کیفیت ذندگی کاری "، ...
  • - رفیع پور، فرامرز .1381)."کندوکاوها _ پنداشته ها، مقدمه ای ...
  • - سلمانی، داوود (1384) _ "کیفیت زندگی کاری و ارتباط ...
  • - سکاران، اوما، (1381) ."روشهای تحقیق در مدیریت" _ موسسه ...
  • - شهبازی، بهزاد . واعظی، مظفرالدین و ثنایی پور، هادی ...
  • - غلامی، علیرضا (1388) _ "عوامل موثر بر کیفیت زندگی ...
  • - مهداد، علی ؛ مهدوی راد، ندا ؛ گلپرور، محسن ...
  • مورتون . (1999)، کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر ...
  • - مارکوس و کافمن، (1381) ." رهیدن از قانونهای کهنه ...
  • - مقیمی، سید محمد(1390) سازمان و مدیریت؛ رویکردی پژوهشی، چاپ ...
  • -Cascio , F . (1995) , Managing Human Resources , ...
  • -Cascio , Wayen F . (1995) _ Managing Humnan Resource ...
  • -Channg, S. U., &amp; Lee, M. (2006). Relationship between personality ...
  • -Walton Richard . E . (1973) _ Quality of work ...
  • نمایش کامل مراجع