آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 735
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0327
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
رشد سریع تحولات علمی و تکنولوژیک، آموزش را به ابزاری بسیار مهم تبدیل کرده است که نیروی انسانی را در جهت توانمندسازی سوق می دهد آموزش زمینه مناسبی را برای رشد و پرورش استعداد ها و قابلیت های افراد فراهم می نماید و ضمن بهبود کمیت و کیفیت کار، شرایط مناسب را برای توانمندی افراد بوجود می آورد. در واقع شالوده ثروت هر جامعه ای را نیروی انسانی آن در قالب دانش ، مهارت و انگیزههایشان تشکیل می دهند. پیشرفت و موفقیت نیروی انسانی بطور قابل توجهی به نگرش افراد،توانایی و ازهمه مهمتر مهارتها بستگی دارد.آموزش های مهارت و فن آوری به عنوان یکی از ارکان اصلی توانمندسازی سرمایه انسانی ،امکان ثروت آفرینی و قابلیت دسترسی همگانی را در تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآفرین متناسب با استعداد های افراد و نیاز بازار کار همزمان با استفاده از ظرفیت بخش های مختلف بومی اعم از دولتی و غیر دولتی فراهم می کند. در این پژوهش به بررسی نقش آموزش بر توانمندسازی نیروی انسانی، و راهکارهای بهینه سازی اینگونه آموزش ها پرداخته شده است. که با استفاده از روش تبیینی انجام شده است. نتایج پژوهش بیانگر نقش تاثیر گذار آموزش های هدفمند برتوانمندسازی نیروی انسانی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه قائدامینی
کارشناس ارشد علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی تهران
سمیرا قائدامینی
کارشناس ارشد دیپلماسی و سازمانهای بین الملل، دانشگاه شهید باهنر کرمان
علی انصاری
کارشناس ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :