روشی نوین در بررسی عملکرد اساتید در دوره های آموزشی آنلاین
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 397
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITCC01_247
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
استاد اثربخش، استادی متفکر است که همواره به دنبال یادگیری طیف گستردهای از منابع (مقالات، نظریات، مشاهدات)برای بهبود مستمر یادگیری دانشجویان خود باشد. این پروژه به دنبال یافتن تأثیر این موضوع بر عملکرد ذاتی اساتیدبه وسیله توسعه یک چارچوب نظری دانشگاهی است که استادان را قادر به کنترل و تجزیه و تحلیل آنچه در حال انجاماست، برای ایجاد عملکرد و حضوری مؤثرتر و در نتیجه تسهیل یک محیط آموزش آنلاین سازنده برای دانشجویاننماید.در ابتدا، یک گروه آزمایشی از اساتید سطح سوم آموزش که در حال تعامل با هفت اصل عملکرد خوب آموزشی می باشند را به منظور توسعه یک چارچوب برای نظارت و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات آنلاین اساتید را درنظر گرفته ایم . در مرحله دوم، از اساتید دعوت شده تا نمونه کارهای الکترونیکی شامل نمونه ای از تعامل آنلاین آنهاکه شاهدی از عملکرد و حضورشان است را در سیستم ثبت نمایند. در مرحله سوم، به عنوان یک دستیار با یکی ازمدرسین باتجربه در سیستم آنلاین که میتواند فرایندی را برای تجزیه و تحلیل و بررسی حضور اساتید تدوین نمایندهمکاری نموده و این داده های تدوین شده را برای شناسایی هر دو نقطه قوت و زمینه توسعه آموزش حرفه ای بیشتر بکارگرفته ایم. در نهایت، از طریق یک فرایند انعکاسی اساتید عواملی را که به حضور مؤثرتر آنان کمک نموده را تشخیصو از وجودشان مطلع گردیدهاند. این مطالعه در پروژه تحقیقاتی دانشگاه پلی تکنیک میلان ایتالیا انجام پذیرفته و جایزهپژوهش برتر را در سال 2013 از آن خود نموده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن سجودی
دانشجوی دکتری مدیریت گرایش تحقیق در عملیات دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :