میزان کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی شهراصفهان

هدف از این تحقیق بررسی میزان تحقق مولفه کیفیت زندگی کاری در میان اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (دانشگاه اصفهان ،علوم پزشکی و صنعتی اصفهان ) بود.سوالات تحقیق با توجه به میزان کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی بر حسب سن ،جنسیت ،رشته ی تحصیلی ،مرتبه ی علمی ،وضعیت استخدامی و دانشگاه محل خدمت آنان مطرح شده بود.روش تحقیق توصیفی - پیمایشی بود.جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه ی اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (1505 نفر)در سال تحصیلی 84-85 بود که بااستفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم 205 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید.ابزار جمع آوری داده ها یک پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری با 23 گویه بود که ضریب پایایی آن 96% به دست آمد.تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی (فراوانی ،میانگین،درصد و انحراف معیار )و استنباطی (تحلیل واریانس تک متغیره ،آزمون تعقیبی LSD و t مستقل )که بااستفاده از بسته نرم افزار آماری علوم اجتماعی صورت گرفت.یافته ها نشان داد تفاوت معنادار و مثبتی بین میانگین کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی بر حسب سن ،جنسیت ،رشته تحصیلی و دانشگاه محل خدمت وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، دانشگاه ، اعضای هیات علمی