ارزیابی عملکرد سطوح مدیریتی کارکنان فنی دیوان محاسبات استان کرمان با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 575

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAS01_201

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

ارزشیابی عملکرد برای بهسازی نیروی انسانی و افزایش بهره وری سازمان ها انجام می شود. لذا هدف کلی تحقیق، ارزیابی عملکرد کارکنان ارشد دیوان محاسبات استان کرمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبیAHP است. در این تحقیق مدل ارزیابی با توجه به معیارهای فعلی شناسایی می شود و سپس با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی معیارهای مورد نظر در ارزیابی مورد آزمون و تحت قضاوت کارکنان قرار میگیرد. بررسی نتایج حاکی از تایید فرضیه تحقیق می باشد که طبق این فرضیه ، معیارهای ارزیابی عملکرد فعلی کارکنان مدیریتی دیوان محاسبات شامل رفتار شغلی، اخلاقی وعملکرد شغلی با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبیAHPتایید می گردد

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد کارکنان ، فرایند تحلیل سلسله مراتبی ، دیوان محاسبات

نویسندگان

فرشته حسینی پور

کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سعید صیادی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

حمیدرضا ملایی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابیلی، خدایار، (1380)، ارزیابی طرح موجود ارزیابی کارکنان دولت، مجله ...
  • اژه ای، جواد، خداپناهی، محمد کریم، فتحی آشتیانی، علی، ثابتی، ...
  • افشاری، مصطفی، هنری، غفوری، فرزاد، (1389)، بررسی مهارت های سه ...
  • اکبری حقیقی، فیض اله، زراعتی، حجت، کریمی، سعید، عرب. محمد، ...
  • انیسه، محمد، (1383)، ارائه یک مدل جهت ارزیابی عملکرد کارکنان ...
  • بزاز جزایری، سید احمد (1378)، ضرورت ارزیابی عملکرد در سازمان ...
  • چانگ، گلوریا زارع، اشکذری، جلال الدین، (1390)، معرفی روش 369 ...
  • خدادی، فاطمه، حسومی، طاهره، (1391)، بررسی رابطه مهارت های سه ... [مقاله ژورنالی]
  • دراکر، پیتر، (1373)، مدیریت آین ده، ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد، ...
  • رجب زاده، علی، خدادحسینی، سید حمید، پرویزیان، کوروش، (1384)، طراحی ...
  • سماواتی، حسن، نجات، سید امیررضا، (1388) بررسی نظام ارزیابی عملکرد ...
  • علوی، سیدعلی، مشفق، مهدی، (1387)، بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان ...
  • قورچیان، نادرقلی، محمودی، امیرحسین، (1383)، تدوین استانداردهای عملکرد مدیران آموزشی ...
  • گرجی، محمد باقر، (1389)، ارزیابی تاثیر توانمندسازی بر عملکرد کارکنان، ...
  • مرادی، محمود، جمالی، علی، زنجانی، بهناز، (1391)، ارائه الگویی برای ...
  • مرکز آموزش و برنامه ریزی دیوان محاسبات کشور، (1389)، برنامه ...
  • مطیعی لنگرودی، سید حسنف سوری، فرشاد، چراغی، مهدی، (1392)، ارزیابی ...
  • Alexander M (2006), How do 360 Degree Performance Reviews Affect ...
  • Amaratunga D, Baldry D & Sarshar M, (2001) Process improvement ...
  • Ashish C, Zachary F, (2004), Utilization of performance apprasisal system ...
  • Borman WC, Iigen DR, Klimoski, RJ, (2003), Industrial and organizational ...
  • Cascio, F. W. (1 995), managing human Resource, produc tivity.Quality ...
  • Chang-Lin Yang, Shan-Ping Chuang, Rong-Hwa Huang (2009), Manufacturing evaluation system ...
  • Ching-Fu Chen, Shu-Chuan Chen, (2012), Scale development of safety management ...
  • Feeg V. 1999. Available at: http:// classweb. gmu. edu /classweb ...
  • Grigoroudis, E, Zopounidis, C, (2010), Developing an Employee Evaluation Management ...
  • Luzzini, D, Caniato, F, Spina G, (2014), Designing vendlor evaluation ...
  • Mani BG.(2002) Performance appraisal systems, productivity and motivation: a case ...
  • Shah MA, Layman E. (2005), Using _ multipraged approach to ...
  • Spector PE (2008), Industrial Organizational Psychology , 5th ed, John ...
  • Swansburg RC, Swansburg RJ.(2002) Introduction to management and leadership for ...
  • Taylor A Frank: III, Allen F Ketcham, Darvin Hoffman(1998), Personnel ...
  • Werther, B. W & Davis, tr, K. , (1995), Human ...
  • نمایش کامل مراجع