عوامل کلیدی موفقیت برای مدیریت دانش

ایجاد تحول در یک سازمان و این موضوع که یک سازمان بتواند با توجه به شرایط و مشکلات و تعهدات الزام آور خود از تمامی ظواهر و ظرفیت ای مدیریت دانش با استفاده از منابع در دسترس جهت رسیدن به اهدافش بهره ببرد بسیار مشکل است. ارزیابی و سنجش وابسه به مفاهیم دانش است. یکی از کلیدهای موفقیت، دستیابی به محصولات با کیفیت بالا می باشد. دو رویکرد مشترک جهت دستیابی به عوامل کلیدی موفقیت جهت تمام سازمان ها وجود دارد یکی فرایند کسب و کار و تجارت و دیگری فرایند نیروی انسانی. هر دو فرایند جهت ایجاد سازمان ها و شرکت های بزرگ بسیار مهم است ولی در اینجا بر فرایند نیروی انسانی باید بسیار تاکید کرد. اجازه بدهید قبل از پرداختن به اصل موضوع ابتدا به تعاریف مدیریت و دانش اشاره ای داشته باشیم و سپس به این نکته بپردازیم که مدیریت دانش چیست و آیا دانش مدیریت بر مدیریت دانش ارجح است یا خیر.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، دانش