بررسی رفتار کارمندان درون فضاهای اداری با بررسی ساختمان اداری MAT پکن
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 920
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCAC01_046
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
انسان از یکسو تحت تاثیر شرایط محیط قرار می گیرد و از سوی دیگر به محیط سازمان می بخشد و شرایط آن را متناسب با هدف ها و نیازهای خود دگرگون می کند محیط مفهومی است پیچیده و مرکب از ابعاد گوناگون دارد انسان طی مراحل اجتماعی شدن علاوه بر اکتسابات دیگر در مورد نحوه ی استفاده از برخی فضاها و برای پاسخگویی به معانی نمادی محرک های محیط الگوهای رفتاری مشخصی فرا می گیرد انسان همواره در تعامل به محیطی است که خود جزیی از آن به شمار می رود هدف از نگارش این مقاله بررسی و بیان اهمیت و ویژگی های رفتار افراد در فضاهای اداری می باشد که با بررسی ساختمان اداری MAT پکن ایم مساله را یادآوری می کنیم و به تحلیل آن می پردازیم روشهای به کار رفته برای تحقیق از جمله اسناد کتابخانه ای و متون مرتبط با روانشناسی محیط در معماری و رفتار کارمندان در فضاهای اداری می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده ساناز حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران
علی امامی
استادیار،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران
الهام خانلری
مربی،گروه معماری،واحد گنبد کاووس،دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس ،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :