بررسی چگونگی ارتباط گرایش به کارآفرینی سازمانی با مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت بیمه البرز
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 520
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_577
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش دو مقوله مهم مدیریتی هستند که امروزه در حوزه تئوری های مدیریت از جایگاه ویژه ای برخوردار هستند. این دو مبحث دارای نقاط مشترک فراوانی هستند. یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد. از سوی دیگر صنعت بیمه به عنوان یک زیرساخت حیاتی، با یک عدم توفیق مشخص در انجام بهینه ی مأموریت خویش در کشور مواجههاست. از این رو اهتمام این مقاله سنجش میزان همبستگی میان گرایش به کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز است. حمایت مدیریت از کارآفرینی سازمانی، در دسترس بودن زمان، محدودیت های سازمانی،آزادی شغلی و پاداش/جبران خدمات به عنوان ابعاد کارآفرینی سازمانی و رهبری و مدیریت، سرمایه فکری، سازمان یادگیرنده، تقسیم دانش، کارتیمی، خلق دانش، بعد دیجیتالی، فرهنگ، راهبرد و ایده و مأموریت به عنوان ابعاد مدیریت دانش معرفی شده و همبستگی متقابل این مؤلفه ها با یکدیگر اندازه گیری می شود. نتایج تحلیل آماری برداده های گردآوری شده مشخص می کند که گرایش کارآفرینی سازمانی دارای همبستگی مثبت و معناداری با مدیریت دانش است. در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهایی برای توسعه کارآفرینی در صنعت بیمه و صنایع مشابه شده است.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :