بررسی مدیریت دانش km و نقش آن در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 872
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSEE01_014
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان - ERP است. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ) ERP ( به طور عمده به توسعه و اشتراک گذاری اطلاعات بین بخش های مختلف در درون سازمان عمل می کنند. بکارگیری وپیاده سازی سیستم ERP نیازمند دانش و تجربه فرآوان است. دلایل شکست بسیاری در پیاده سازی سیستم های ERP و رویارویی با چالش های بسیار در استفاده از دانش در سازمان وجود دارد. این مقاله چارچوب KMERP را برای مدیریت دانش های مختلف در نرم افزار ERP ارایه دادهاست که پنج بعد )چرخه زندگی KM ، چرخه عمر ERP ، چرخه عمر توسعه سیستم ، سیستم های اطلاعاتی مدیریت پروژه، و دانش سازمان( راتشکیل می دهد. چارچوب KMERP اجازه می دهد تا سازمان دانش مربوط به سیستم های ERP و همچنین مدیریت منابع مختلف دانش را شناسایی کند. همچنین کمک می کند تا دانش صریح که در ERP مخزن ذخیره شده است با دانش ضمنی که به دانش صریح و ذخیره سازی مخزن مدیریت دانش تبدیل ذخیره می شود پیوند زده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید گودرزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی it گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی
محمد ربیعی
دانشیاروعضو هیاتعلمی دانشگاه غیرانتفاعی ایوان کی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :