بررسی رابطه بین هوش اخلاقی با میزان آسیب های رفتاری کارکنان شرکت مخابرات شهرستان کرمان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 333
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_139
تاریخ نمایه سازی:
چکیده مقاله:
در این تحقیق به بررسی ارتباط میان هوش اخلاقی کارکنان در شرکت مخابرات شهرستان کرمان با میزان آسیب های رفتاری آنها در این شرکت پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان مخابرات شهرستان کرمان تشکیل می دهد. در این تحقیق نمونه گیری با استفاده از فرمول کوکران انجام شده که حجم نمونه کارکنان برابر با 214 نفر انتخاب شده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد، که روایی و پایایی پرسشنامه هوش اخلاقی به ترتیب 0/88 و 0/94 و روایی و پایایی آسیب های رفتاری به ترتیب 0/74 و 0/76 محاسبه گردید. به منظور توصیف و تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از جداول توزیع فراوانی، انواع نمودارها، ضریب تعیین، میانه و میانگین، آزمون همبستگی پیرسون، و.... با استفاده از نرم افزار Spss انجام گرفته است. نتایج نشان داد که: بین دو متغیر هوش اخلاقی کارکنان و آسیب های رفتاری آنها، رابطه معناداری وجود ندارد. بر این اساس پیشنهاد می شود برای دستیابی به سازمانی با کارکنان متعهد و مسیولیت پذیر باید به مولفه های هوش اخلاقی و آموزش آن در سازمان، توجه گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید حامد میرحسینی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، اداره کل فرهنگ ارشاد اسلامی کرمان
سید محمد موقر افضلی
دانشجوی دکتری حرفه ای مدیریت کسب و کار DBA ، سازمان مدیریت صنعتی کرمان
صادق مشهدی فراهانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم
جواد رادمنش
کارشناس ارشد مدیریت مالی ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :