تجزیه و تحلیل ابعاد توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی نفت ایران (مطالعه موردی : شرکت نفت بوشهر)

هدف از پژوهش پیش رو تجزیه و تحلیل ابعاد توانمندسازی در شرکت ملی نفت بوشهر بمنظور ارزیابی توانمندسازی کارکنان این شرکت می باشد. بدین منظور از جامعه آماری 167 نفری، تعداد نمونه 76 نفر انتخاب شد که پرسشنامه بین آنان توزیع گردید. و در نهایت بمنظور بررسی فرضیات تحقیق از تکنیک ها و روش های آمار استنباطی وآزمون ویلکاکسون جهت تحلیل آماری فرضیات و از از نرم افزارهای کامپیوتری Exel ,spss برای تحلیل داده ها استفاده خواهد شد. نتایج بدست آمده بیانگر اینست که کارکنان شرکت ملی نفت در بوشهر از منظر ابعاد خوداثربخشی، خود مختاری، معنی دار بودن وظیفه، موثر بودن و قابلیت اعتماد در سطح قابل قبولی قرار دارند هرچند که مقدار مولفه های هریک از این ابعاد متفاوت می باشد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی کارکنان ، شرکت ملی نفت ایران