تاثیر مشخصات هیات مدیره بر سیاست مالی تقسیم سود سهام در چرخه های مختلف عمر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ترکیب هیات مدیره که شامل اندازه هیات مدیره، استقلال هیات مدیره و دوگانگی وظایف مدیر عامل می باشد، می تواند اثر مهمی در پایداری رفتار تقسیم سود داشته باشند، افزایش استقلال هیات مدیره و افزایش تعداد اعضاء هیات مدیره می تواند باعث بهبود فرآیندهای کنترلی در شرکت شده و مشکلات مربوط به تضاد منافع بین مدیران و مالکان را که ناشی از تیوری نمایندگی می باشد را تا حد زیادی کاهش دهد و بر پایداری رفتار تقسیم سود تاریرگذار باشد، همچنین از دیدگاه نظری هنگامی که مدیر عامل در جایگاه رییس هییت مدیرهقرار می گیرد، تضاد منافع به وجود می آید، لذا هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه ترکیب هیات مدیره با پایداری رفتار تقسیم سود سهام در چرخه های مختلف عمر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق اطلاعات مالی 101 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازه زمانی 1385 تا 1394 بررسی شده است و برای انجام این تحقیق از روش رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. تحقیق حاضر دارای سه فرضیه اصلی می باشد که هریک از فرضیه های اصلی دارای سه فرضیه فرعی می باشند. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه اصلی اول تحقیق نشان می دهد که در سطح اطمینان 95 % اندازه هیات مدیر اثر مثبت و معناداری با پایداری رفتار تقسیم سود سیام در مرحله رشد، بلوغ و افول دارد. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه اصلی دوم تحقیق نشان می دهد که در سطح اطمینان 95 % استقلال هیات مدیر اثر مثبت و معناداری با پایداری رفتار تقسیم سود سهام در مرحله های رشد و بلوغ ندارد و تنها در مرحله افول استقلال هیات مدیر اثر مببت و معناداری با پایداری رفتار تقسیم سود سهام دارد. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه اصلی سوم تحقیق نشان می دهد که در سطح اطمینان 95 % دوگانگی وظایف مدیر عامل اثر معناداری با پایداری رفتار تقسیم سود سهام در مرحله رشد، بلوغ و افول ندارد، لذا می توان گفت که دوگانگی وظایف مدیر عامل اثر معناداری با پایداری رفتار تقسیم سود سهام در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت ها ندارد.

کلیدواژه ها:

اندازه هیات مدیره ، استقلال هیات مدیره ، دوگانگی وظایف مدیر عامل ، پایداری سود سهام و چرخه