ارایه مدل به منظور بررسی رابطه بازارمحوری و مدیریت دانش با عملکرد سازمان

پژوهش حاضردرصدد بررسی چگونگی ارتباط میان بازارمحوری و مدیریت دانش است ودراین بین تلاش دارد تا نحوه اثرگذاری ابعاد بازارمحوری و مدیریت دانش سازمانی برعملکرد سازمان را آزمون نماید. جامعه آماری پژوهش 150 نفر ازکارکنان هتل های 5 ستاره واقع درمشهدبوده اند.تحلیل دادهها) 65 پرسشنامه( بااستفاده ازآزمون همبستگی، به کمک نرم افزار SPSS صورت گرفته است. معیارهای عملکرد، سودآوری ونرخ بازگشت سرمایه درنظرگرفته شده است. یافته های پژوهش نشان دادند که استراتژی های مدیریت دانش)فرهنگ، مدیریت، فناوری، اندازه گیریعملکرد و وابستگی سازمان( و بازارمحوری، هرکدام به صورت جداگانه به طور مستقیم و معنی داری، باعث بهبود عملکرد هتل های پنج ستاره شده اند و از طرفی بازارمحوری رابطه مثبت و مستقیمی با استراتژی های مدیریت دانش داشته است ولی اثر غیرمستقیمآن بر روی عملکرد هتل ها از طریق مدیریت دانش) به عنوان نقش واسطه( کمرنگ است. نتایج این مطالعه بیانگر این است که هتل ها با توجه به قابلیت های بازارمحوری و مدیریت دانش خود می توانند به طور مستقیم باعث بهبود عملکرد خود شوند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، بازارمحوری ، عملکرد سازمانی ، هتل