بررسی رابطه آشفتگی اخلاقی و تعارض نقش با فرسودگی شغلی در بین معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر یاسوج در سال تحصیلی 96 - 1395
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در مدیریت، اقتصاد و حسابداری و علوم انسانی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 391
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAH01_530
تاریخ نمایه سازی:
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه آشفتگی اخلاقی و تعارض نقش با فرسودگی شغلی در بین معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر یاسوج در سال تحصیلی 96 - 1395 انجام شد. روش پژوهش کاربردی از نوع همبستگی است. جامعه آماری را معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر یاسوج در سال 1395 تشکیل دادند که 200 نفر از معلمان به صورت تصادفی طبقه ای نسبی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. از پرسشنامه فرسودگی شغلی، آشفتگی اخلاقی و تعارض نقش در این پژوهش استفاده شد و داده ها با روش آماری همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحلیل داده ها حاکی از آن بود که بین آشفتگی اخلاقی و تعارض نقش با فرسودگی شغلی در بین معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر یاسوج رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. بر این اساس نتایج، بین متغیر های آشفتگی اخلاقی، تعارض نقش و فرسودگی شغلی ارتباط وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی محمدی زاده
گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
سعید طالبی
گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
احمد رستگار
گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران