پروژه ارتقای سطح مهارت پرسنل براساس روش برنامه ریزی ILU(مطالعه موردی:شرکت نیک اندیش)
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,997
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRSIE03_079
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
چکیده مقاله:
یک محصول تولید شده زمانی خوب و با کیفیت می باشد که طی یک فرآیند مطلوب، درست و دقیق تولید شده باشد. عدم وجود یک فرآیند تولید مناسب سبب می گردد که محصول نهایی دارای کیفیت مناسب نباشد و یا با هزینه و زمان مناسب تولید نشود. یکی از مهمترین عوامل در فرآیند تولید وجود نیروی انسانی ماهر و باتجربه است که تاثیر بسیاری در کیفیت محصول نهایی و هزینه تمام شده محصول می گذارد. برای داشتن نیروی انسانی ماهر می بایست مسیر و برنامه مشخص این مساله را داشت. سیستم برنامه ریزی آموزش به روش ILU به عنوان یک روش شناخته شده در بسیاری از شرکتهای بزرگ به خصوص در حوزه خودروسازی (نیسان و ...) مورد استفاده قرار گرفته است. این پروژه در شرکت تولیدکننده تجهیزات سرمایشی(نیک اندیش) اجرا و اثرات مثبت در ارتقای کیفیت محصول و کاهش هزینه های جانبی داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی رستمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی تهران غرب
پریسا ندیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی تهران مرکز