هوش هیجانی و شناسایی و تحلیل استرس داوران بسکتبال

شناسایی عوامل تاثیرگذار بر میزان موفقیت های فردی و اجتماعی انسان در حیطه های مختلف زندگی از نیازهای مهم تحقیقی محسوب می شود. اهمیت پرداختن به این موضوع و آموزش هوش هیجانی در حیطه فعالیت های ورزشی نیز در همین راستا با هدف عملکرد مطلوب تر در میدان های ورزشی می تواند مورد تحقیق و بررسی قرار گیرد. پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه هوش هیجانی با استرس داوران بسکتبال با توجه به حساسیت بالای کار داوران و نیاز به شناسایی عوامل موفقیت در آنان برآمده است. با توجه به موضوع، تحقیق حاضر در دسته پژوهش های کاربردی قرار گرفته و اطلاعات آن به شیوه پیمایشی جمع آوری گردیده است. از نظر تجزیه و تحلیل اطلاعات توصیفی و همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل داوران بسکتبال تهران می باشد که تعداد افراد جامعه 130 نفر گزارش شده است. متغیرهای تحقیق شامل خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت روابط و متغیر وابسته میزان استرس داوران بسکتبال می باشد. در این پژوهش مدیریت رابطه (همدلی) با (27.5%) بیشترین تاثیر را داشته است. به نظر می رسد این تفاوت مربوط به نوع جامعه آماری و شغل آنان است. داوران در طی بازی و ارتباطی که با سایر افراد حاضر در زمین بسکتبال (بازیکنان، سایر داوران، مربیان، تماشاچیان و...) برقرار می کنند بر هوش هیجانی و میزان استرس آنان در طی بازی بیشترین تاثیر را دارد. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، علاوه بر پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک ازپرسشنامه برادبری وگریوز(1384) استفاده شد. الف)پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز: این پرسشنامه در سال 2008 میلادی توسط برادبری و گریوز برای تعیین میزان هوش هیجانی تهیه شده است پرسشنامه ای 28 سوالی بسته، با 4 شاخص (خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی، مدیریت رابطه) پژوهش تهیه گردید. ب) پرسشنامه استرس حرفه ای: این پرسشنامه توسط استاینمتز برای تعیین استرس حرفه ای تهیه شده است. پرسشنامه شامل 38 سوال می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، استرس داوران بسکتبال ، خود آگاهی ، خود مدیریتی ، آگاهی اجتماعی ، مدیریت روابط